本报聊城讯　东昌府区依法规范用人单位的劳动管理行为、维护劳动者的合法权益，收到明显效果。今年以来，共受理劳动争议案件67件，督促补签劳动合同3000余份，追发拖欠民工工资12·9万元，时效内结案率达100％。

　　东昌府区劳动保障局认真受理民工的举报，建立了一整套举报投诉接待制度。每一起民工举报都形成书面记录，注明举报人的姓名、住址、举报时间、联系电话等基本情况，专人负责整理归档，使每起举报做到有登记、有处理、有落实、有回复。在工作中，他们做到“不论本地、外地，只要有侵犯民工权益的事件，马上派人去调查；不论钱数多少，只要有举报，情况属实，马上派人追缴”。在追缴拖欠民工工资的同时，他们还对雇用民工较多的建筑公司等企业进行了一次拉网式的大检查，对254个用人单位全部进行了劳动年检，涉及职工28264人，补签劳动合同983份，下达责令改正通知书45份。

　　王兆锋　李广印　郭广亮　报道

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