两职工打架后牵出讨薪纠纷

　　内蒙古晨报报道(记者 李爱平)今年36岁的李文英，是呼市土左旗大岱乡一乡村妇女，由于家境贫困，从没进过学校受过教育。为了谋生，李文英跟别人打工时学会了挡车工技术。

　　2004年的一天，在朋友的介绍下，李文英进入位于金川开发区附近的一家民营企业——内蒙古九天纺织有限公司从事挡车工作。用李文英的话说，一段时间以来自己在工作上

干得很不错，然而，这样的日子却在4月21日突然出现了波折，起因是打架。就在打架一事即将尘埃落定之际，李文英与企业却卷入了另一场由讨薪而致其母受伤害的事件中。这是怎么一回事？记者进行了调查。

　　★两职工打架

　　据李文英向记者介绍，今年4月21日，她在上夜班的时候(大约凌晨1时30分左右)，她因上厕所与该公司纺纱车间代班长马永飞发生争执，遭到马永飞破口大骂并踢打，致使其头部受伤，共花去医药费930元。李文英告诉记者，这930元是单位为其支付的。

　　对于李文英与马永飞打架一事的详细经过，6月21日，接受记者采访的马永飞称，打架的起因并不是因为上厕所，主要原因在于李文英不服从管理，且是李文英先动的手，“我是出于本能踢了李一脚，后遭李文英用浆糊罐击打我后背。”

　　★派出所调解

　　李文英告诉记者，事发后，她在辖区派出所报了案，金川派出所就此事进行过两次调解。李文英要求马永飞出1700元医药费，第一次调解失败。

　　5月18日，金川派出所召集双方当事人再次就打架一事进行调解，马永飞支付李文英800元医疗费。

　　对于调解一事，马永飞告诉记者，事发后，金川派出所将其叫去协商调解，由他出800元。对于这样的结果，双方很满意，当时并未有人提出异议。

　　讨薪惹纠纷

　　李文英告诉记者，从今年2月25日至事发之日，这段时间，她仍在内蒙古九天纺织有限公司工作，该公司一直没有为其开过工资。她粗略地算了一下，单位拖欠其大约有990多元工资。

　　5月22日上午，李文英说因其身体欠佳，便由其母陪同到九天纺织有限公司与该公司总经理张振常讨要工资。

　　李文英说，总经理张振常听其要工资对她说：“当初看病的930元是单位垫付的，你的工资与垫付的钱相互冲抵，单位不欠你的工资。”

　　对于总经理张振常的说法，李文英颇不理解，她认为单位既然是给垫付的，当初为什么不让打借条？

　　当日下午4时左右，李文英与其母继续就此事与张振常谈判。

　　李文英说，谈判期间，张振常极不耐烦，仍然坚持上午的观点，认定当初支付的930元是单位为其垫付的，李文英没有任何理由再来和公司要工资。

　　李文英说，张振常喊来下属10余人，将母女俩抬出办公室，在抬的过程中，其母脸上、头上受了伤，自己也受了伤，目前母女俩共花销医药费几千元。事发后，她多次找相关部门寻求解决，但一直未有结果。

　　★九天公司的说法

　　6月21日，记者就此事电话联系内蒙古九天纺织有限公司总经理张振常，在记者说明意思后，张振常让记者找保卫科负责人张济民。

　　张济民在接受记者调查时称，九天纺织有限公司对于李文英与马永飞一事作出处理后(双方各罚1000元)，因考虑到李文英的实际情况，决定只收回代垫的医药费，不再另行罚款。但这样的决定遭到李文英的拒绝，李文英坚持要求公司为其支付工资。

　　对于5月22日发生的李文英母女受伤害一事，张济民告诉记者，当时由于李文英及其母亲躺在经理办公室的沙发上，直接影响到公司的正常工作及业务往来。为了平息事态，单位里的几名工作人员强行将其母女俩抬出去。对于李文英及其母亲的伤势，张济民认为，她们两人的伤是自己碰的，与公司没有关系。

　　截至记者发稿时，李文英母女仍就讨薪被伤害一事与各有关部门交涉，九天纺织有限公司也准备将李文英推上被告席。

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