哈尔滨女教师为报销取暖费假离婚引发热议

　　本报30日讯 作为人类灵魂的工程师，教师这一高尚而严肃的职业一直受到社会的尊敬与爱戴，然而很多女教师一旦和离婚还有假离婚等社会现象牵扯到一起时，难免会招来一些人的不理解与非议。女教师为报销热费而离婚的报道在本报连续刊发后，在大众中引发了广泛的思考和议论。

　　假离婚要谴责还是该同情

　　一位读者来电表示，这些女教师为了一点小利而选择假

　　某高校的一位学者阐述了他的观点，这种离婚不是婚姻双方真实意愿的表现，与其说这种离婚行为不道德，还不如说导致这种特殊现象的原因“不道德”。我们应设身处地为这些女教师想一想，当这些女教师在讨要应得的福利待遇时，她个人要面对的是一个庞大的社会机构，要对抗的是一种不合理的制度，而处于弱势的个体，她只能在制度的“指引”下做出变通行为，并以牺牲一部分个体利益为代价，所以她们是值得同情的。

　　假离婚应远离教师群体

　　某市的一位女教师向记者介绍了她的情况，她一年的收入大约4000多元，而每年取暖费要支出1800多元，她就是为了报销取暖费而和丈夫假离婚的。她这样问记者：“面对生存的困境和不道德的谴责，你说我会选择逃避谁？”一个女教师家庭是否稳定直接关系到她们思想和情绪的稳定，如果教师总是在个人利益和公众道德间徘徊，还哪有心思用在教学上？她说，虽然自己为热费离了婚，但她认为，假离婚现象应该远离教师群体。

　　视打官司

　　为讨回应得的福利待遇，为能够获得和男同志平等的报销热费的权利，有人建议女教师采取法律途径。可是记者在采访中了解到，很多人认为找律师取证据上法庭这些事，是一种既耗费精力又浪费时间的闹心事，而时间和精力又被教师们视为最宝贵的东西。此外，急需解决热费问题的女教师，又多是家庭经济状况差的，根本就没有钱去打官司。再有，虽然律师一方表示官司打赢的把握很大，但却没有女教师愿意为了打官司而和单位闹僵，她们更害怕因此失去工作。通过法律诉讼维权这条路被女教师们视为畏途。