拉萨才市“十一”更火

　　实习记者陈青龙

　　临近“十一”，拉萨才市将迎来今年最后一个高潮。记者走访拉萨市几家职介所后了解到，技术工、建筑工需求趋向饱和，但服务人员紧俏，出现供不应求的局面。

　　服务人才紧缺

　　青藏铁路开通后，大量务工人员涌入拉萨，服务业受到明显的冲击。竞争激烈、一职难求，一度让服务人才陷入困境。不少求职者意识到，拉萨人才市场的竞争异常激烈，因此，选择退出者不在少数。暑期刚过，才市开始冷却，而持续火热的服务业对人才的需求有增无减。

　　经营着一家餐厅的李先生因人手不够，感到格外窘迫。

　　“原有员工留不住，新员工又不好招。虽然来职介所好几次了，但仍然没能解决问题。”

　　虹桥职介所负责人季学芳告诉记者，目前，服务人才已成供方市场。她估计，随着“十一”的到来，大量游客的涌入，服务行业对人才的需求将更加紧迫。

　　提高待遇渡过难关

　　面对如此困境，服务业主们纷纷出招。

　　酒店老板张先生表示，现在唯一能想的就是提高待遇，以吸引人才。

　　“以前，基本工资是800元。现在可能涨到900元，外加提成。不过人家都在涨，不见得能解决问题。”张先生一脸无奈。

　　美协职介所负责人侯女士告诉记者，业主们给出的工资标准明显提高了。但是提高待遇并不是唯一办法，适当放宽年龄和性别要求也能有助于解决问题。