◎呜鸣
话题提示——四川省委组织部日前发出《关于进一步规范党政领导干部境外培训管理的通知》，规定领导干部参加境外培训，一年不得超过一次。（9月10日《成都日报》）
公费出国几乎成为各级政府和公共机构的一种普遍现象，消耗了巨额财政费用。
不能否认，领导干部境外培训是干部教育培训的重要组成部分，但必须有明确的培训目的和实质的培训内容。反观现在的某些领导干部参加的“出境培训”，打的是培训和考察的借口和名义，行的却是拿着老百姓的纳税钱，乘坐飞机“周游列国”，观赏领略异域风情。笔者有几位同学好友都在省级政府部门工作，他们都30岁刚冒头，任公务员不过数年，但德国、美国、澳大利亚、日本、韩国，几乎已经转了个遍。在有些政府部门，借公事之名到境外旅游，是领导干部专享的一种福利待遇，就算一些“清水衙门”的小官们，在任职内出国旅游一次也不在话下。有些政府领导干部公款出境旅游时挥霍无度，大大增加了财政负担，损害了政府形象和公信力，稀释了干部与群众的“鱼水关系”。
四川省立章建制，规范领导干部出国行为，以节省财政资金、防止腐败很有必要。但是，领导干部参加境外培训一年不得超过一次，算多还是算少？我认为多了，这个规定过于空泛，即使有些领导干部参加境外培训一年不超过一次，但若每人一次，也是极大的浪费。培训并不一定就要出国，现在传媒如此发达，不出家门便知天下事，若想学习外国好的管理经验和理念，我们也可以通过录像等资料，或者聘请外国专家办讲座等方式学习，何必非要出国才能学习？
