职工医疗互助10月1日正式展开

　　人人都希望有一个健康的身体，可一旦患上重病就要花费大量的钱来医治。对于经济条件相对宽裕的家庭来说，这笔花费也许算不了什么，可是假如这事让外来务工者、农民工和困难职工遇上的话，就会是另外一番情形了，轻则他们将债台高筑、因病返贫，重则看不起病、住不起医院乃至因此延误病情，危及生命。

　　一个好消息传来！由市总工会组织的全市职工医疗互助活动将在10月1日起正式展开

。在一年的互助期内，参加此项活动的企业职工、外来务工者、农民工只要交上36元，就有望得到补助金加住院津贴总共20000元的最高补助，这无疑为他们带来了福音，使他们在遭遇重病、花费巨资时有了放心的医疗保障。这是记者从昨日下午召开的我市职工医疗互助活动座谈会上获悉的，市政协副主席、总工会主席黄章煌出席会议并提出要求。

　　目的：无病我帮人，有病人帮我

　　据组织者介绍，全市职工医疗互助活动可缓解职工特别是外来务工者、农民工和困难职工看不起病、住不起医院等实际困难，减轻他们的医疗负担，发挥工会组织在建立健全社会保障体系中的积极作用，提高职工医疗保障水平，促进我市多层次医疗保险体系的建立与完善。

　　职工医疗互助是在党委政府的领导和支持下，由各级工会牵头组织，有关部门配合，职工自愿参加、自我管理、自我服务、自我保障、非盈利性的职工互助互济活动。它不同于商业保险行为，不具有任何商业色彩和盈利目的，完全是“取之于职工，用之于职工”的社会保障拾遗补缺的活动。它遵循大数原则，通过职工积极参与，“聚小钱、办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”的目的。

　　原则：全市统筹，市级核算

　　互助活动经费由全市统一筹措，泉州市互助中心提取5％作为调节资金，其余经费以本市为单位进行年度核算，节余部分在本区域滚存。我市开展职工医疗互助活动包括三个项目：1、石狮市机关事业单位在职干部、职工住院医疗互助活动；2、石狮市企业职工和外来工、农民工住院医疗互助活动；3、石狮市女职工特病医疗互助活动。职工根据所参保的项目方案获得一定比例的医疗费用补助。

　　职工医疗互助活动资金采取多渠道、多形式的筹措办法，主要从以下几个方面筹集：l、职工缴费；2、用人单位补助或代职工缴费；3、政府经费支持；4、工会经费资助；5、利息及其他。每个互助期为一年，互助金每期缴费一次。

　　标准：

　　弱势群体最高可获补助20000元

　　记者了解到，参加泉州市基本医疗保险的职工，按本级基本医疗保险中心指定医院住院，在基本医疗保险和大病补充医疗保险等支付后的个人承担部分（不包括个人自费部分），按以下比例分段给付补助金：

　　职工住院自付部分超过500元至5000元（含5000元）的部分补助30%%；超过5000元（不含5000元）至10000元（含10000元）的部分补助40%%；超过10000元（不含10000元）以上的部分补助50%%。住院津贴最高30天，每天30元。一个互助期内补助金加住院津贴总和最高补助限额为20000元。

　　而参加泉州市外来务工者、农民工住院医疗保险的职工，其补助金给付方式是：职工住院自付部分超过500元至5000元（含5000元）的部分补助30%%；超过5000元（不含5000元）以上的部分补助40%%。住院津贴同样是最高30天，每天30元。一个互助期内补助金加住院津贴总和最高补助限额为15000元。

　　意义：爱心互助，营造良好用工环境

　　我市的外来务工者有数十万人之众，市委市政府历来重视广大外来务工者、农民工和困难职工的身体健康和就医保健问题，此次开展的职工医疗互助活动是关心爱护他们的一个新举措。

　　市总工会领导说，这项活动的核心就是互助，奉献爱心，在困难职工等弱势群体遇到困难时及时给予帮助，让他们尽快渡过难关，不至于因病返贫、因病致困。它通过组织每个参加活动的职工交纳少量的钱，积少成多，为自己为他人办大事，体现一种“团结友爱、互相帮助”的互助互济精神，这也是营造良好用工环境，让每个职工、每个企业自觉承担社会责任的需要。