四台矿培训员工两年花费665万元

　　本报讯 为培养一支知识型、学习型员工队伍，两年培训花去665万元，这对于同煤集团四台矿来说已不是新鲜事了。“要想确保安全生产，必须首抓员工整体素质的提高。”缘于这一共识，他们把“成功企业重视培训、优秀员工终身学习”确定为企业的培训理念，在这一理念的引领下，他们坚持以人为本，狠抓员工教育，促进了安全生产，使该矿步入了良性循环的轨道。

　　2005年以来，全矿投入培训费用365万元，配备了专职教师61人。仅2005年，全矿就有4000多名员工参加了27个工种的岗位练兵活动，形成了钻研业务技术，争当标兵能手的良好氛围。投入300多万元建成了职业技术学校和培训中心，配置了电脑、中央控制台、投影仪等各类现代化电教设备。如今，学员们整体素质明显提高，过去3人等班车还要挤着上，现在上百人等车却排队整齐，井然有序；井下采煤，过去要一个月完成的工作量，如今仅用20天便保质保量完成了，并创下安全质量标准化好成绩。

　　（齐作权 张登茂 杨艳茹）

　　(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：闫芳芳)