软件测试人才成市场新宠 要求专业化有经验

　　荆楚网消息（楚天金报）记者王晓娟报道：在不久前的一次大型秋季人才招聘会上，记者发现一家软件公司打出了这样一则招聘广告：“加薪不加班，急求软件测试工程师。”这意味着，在以人为本的IT产业界，软件测试人才已成为人才市场新的争抢对象。

　　某软件公司人力资源主管于华女士告诉记者，该公司从今年3月就开始在几大主要人才招聘网站上，发布了招聘20名软件测试工程师的广告，中间还参加了若干次软件人才专场

招聘会，但直到现在还有8个名额空着。而这些岗位的空缺，已严重影响了几个项目的开发进度。

　　一位业内人士告诉记者，由于越来越多的软件企业开始重视测试，专业化的软件测试人员变得越来越抢手，特别是在软件外包市场，软件测试人才更是供不应求。

　　什么样的测试工程师才是软件企业所要的合适人才？国内资深测试专家肖睿将其概括为：专业化、有经验，而且职业技能优势强。来自用人单位的调查也显示，最受企业欢迎的软件测试人才，都具有较明显的特点和优势，如有良好的职业素质，有从事开发和测试的经验，甚至能够开发测试工具等。