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小心巨人症

http://www.sina.com.cn  2008年11月19日09:42  新世纪周刊

  -本刊记者/张邦松

  统治世界长达一个多世纪的美国三大汽车企业陷入破产境地,是什么击溃了这些庞然大物

  当五年前瑞银华宝汽车行业分析师SaulRubin表示美国三大汽车公司将在5~10年内破产时,这个惊人之 论当时被很多人一笑置之。当时,通用、福特和克莱斯勒在美国本土的市场占有率超过60%,在全球市场上也与德系和日系 车分庭抗礼,三足鼎立。然而这三个庞然大物如今却泥足深陷在破产危机之中。

  按照最新公布的第三季度财报,通用该季度又亏损了42亿美元,福特则亏损了29.8亿美元。此外,比经营亏损 更为严重的是,两大汽车商资金流正面临枯竭。据华尔街分析师估计,若按照今年第三季度每月支出20亿美元的速度计算, 通用汽车公司在得不到政府救助的情况下,到明年2月份就会陷入困境。

  预言成真了。美国“三大”的危机最直接的原因应该是金融风暴对实体经济的波及,但当年SaulRubin并未 将金融危机的因素考虑在内,他坚定地认为,是这三个企业内部运作的规律,使其必然走向死亡。现在看来,金融危机只不过 是加速了这一进程。

  长久以来,美国三大汽车公司都是美国工业的荣耀和象征,同时也是企业模式的标榜。庞大的规模、惊人的产量、遍 布世界的工厂和销售网络??这些无一不是形容企业成功的证明。但如今,这些因素却恰恰成为了导致“三大”濒临死亡的致 命因素。

  普遍的分析认为,过度扩张和高昂的劳工成本,是导致“三大”如今难以为继的原因。以通用汽车为例,为了保持世 界第一的垄断地位,通用汽车在全球扩张,因为扩张规模太快,现金流出现了一定问题。再加上通用汽车历年来均为股东支付 较高的红利,通用汽车税后利润并不多。长此下去,通用汽车陷入了两难境地:既无足够资金弥补现金流缺口,又无足够资金 满足大规模研发投入。同时,类似社会主义的福利制度,也让这些企业背上了沉重的包袱。“三大”每年仅花在退休员工身上 的钱就达数十亿美元之巨。有人甚至调侃说:就算被通用汽车公司解雇,也比被大多数公司雇用要强。

  这些的确是导致“三大”陷入危机的原因,但我们需要思考的是,这三家企业历史上都是美国最杰出的公司,他们能 做到今天的规模绝非侥幸,但为什么在其长达百年的发展历程中他们能历尽劫波而屹立不倒,却在如今看似统治了半个世界的 时候轰然倒塌呢?

  英国《金融时报》管理专栏作家西蒙·伦敦在梳理、总结了10余年来的有关优秀商业著作后,这样总结道:“企业 持续成功属于例外。一旦丧失了推动其达到巅峰的动力,很少有企业能重新恢复增长。”

  西蒙的观点可以在某种程度上解答这个疑问——当企业做大到一定程度后,推动其发展的后续力量将会消失。这可以 说是大企业的“癌症”:大部分企业做大后都容易出现动力缺乏、官僚气息严重、运作成本加大等问题,而企业的规模很容易 放大这些消极因素带来的不良影响,久而久之,这就成了一个“不治之症”。

  管理大师哈默尔在评论通用前总裁斯隆的自传《我在通用汽车的岁月》时说,你能够不仅庞大而且灵活吗?这个今天 依然困扰我们的问题,尽管斯隆发明了事业部制和分权,但通用汽车最终还是沦为其庞大规模的牺牲品。

  实际上,无论通用、福特还是克莱斯勒,在近几年都认识到了自身的问题,并试图加以改进。例如他们已经认识到低 油耗的汽车是潮流所在(他们曾在这个问题上吃了大亏),并转而在该类产品上加大研发力度,他们把发展新能源汽车看成是 一个翻身的赌注而不遗余力地投入,福特在今年改变了针对不同市场设计不同产品的模式,转而像日本公司一样寻求全球统一 的设计平台??但他们的复兴计划没来得及展开,便被金融风暴当头一棒打得昏天黑地。实际上,转身慢正是这些超级企业的 大问题,由于官僚气息严重,他们对市场的嗅觉本来就迟钝,但当他们意识到问题的严重而试图改变时,市场又不给他们时间 了。

  对于许多正在力争做大的中国公司来说,美国“三大”的教训足以为鉴。在经济飞速发展的中国,把公司做大的机会 正在增加,然而在这个充满快感的过程中,我们的企业家是不是该认真思考一下,做大之后,怎么办?


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