法制晚报讯(记者 王妍) 近日，人人网对2300余名“90后”大学生就业方向进行调查。数据显示，这些“90后”大学生今年对国考的报考热情不如此前高涨，近六成的“90后”期望首份工作起薪超过3000元。
在毕业去向的选择上，过半90后大学生选择找工作就业，不过公务员对于大学生的吸引力有所下降。此外，“90后”特立独行，强调个性，因此不少人更倾向到氛围活泼一些的公司工作，超过一成人干脆自己创业或从事自由职业。
对于第一份工作的起薪，近六成的“90后”期望超过3000元，不过也有15.7%的人仅希望工资应高于2000元，另有4.3%的大学生称希望起薪不低于1500元。
在大学生就业的企业类型选择上，国企占比最多，外企和大型民企分列第二和第三。值得一提的是，对比去年的数据，外企虽仍然排在第二位，但是所占比重减少了3%，而大型民企的比重则上升了4%。
对此，人人网大学生用户研究中心负责人表示，随着国家反腐力度的加大，让这些外人羡慕的灰色收入和三公消费大为减少，所以报考公务员对于大学生的吸引力有所下降。
国企凭借相对稳定的饭碗与待遇，仍然最受大学生的青睐；而外企由于在华业务的不稳定、对语言掌握程度的高要求，以及大型民企工资的快速赶超，已经不再具备以往的光环。
在民企中，大型互联网公司凭借高薪和灵活的工作与成长氛围成为香饽饽，同时，一些“小巧”的互联网创业型公司，也凭借一腔热情吸引了众多大学毕业生的加入。
(原标题：六成90后期望起薪超三千)
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