深圳“小红帽”事件仍在发酵，或引发全国首例同性恋职场歧视案
羊城晚报记者沈婷婷
11月26日，刚丢工作不久的小伙阿易(化名)委托律师向深圳市南山区人民法院递交了一份起诉书，将辞退他的原单位———深圳某设计有限公司以侵犯平等就业权为由告上法庭。
阿易，就是最近红爆网络的深圳“小红帽”事件视频中的黑衣男子，也就是小红帽口中那个“连100元打车费都不给”的男主角。
当日，阿易接受了羊城晚报记者采访。他说，最近网络上流传的这段视频曝光了自己的性取向，使得自己无奈“被出柜”。他告诉记者，单位看到视频后，不久便将其辞退，“本来视频曝光了自己的个人隐私，给我带来很大精神压力，现在又被炒鱿鱼，精神快崩溃了”。
代理本案的广东君一律师事务所律师刘潇虎说：
“法院已经接收相关诉讼材料，若顺利立案本案将成全国首例同性恋职场歧视案件”。
“被出柜”后压力大
10月29日，深圳两名“男同志”在街头因100元打的费用引发口角引起人围观，警察遂到现场处理。不知何故，整个纠纷过程被拍下来后上传至网络，成为热议对象。
“不知道谁拍下视频又传到网上，视频大量传播，很多人都看到了。”视频中的当事人阿易说，“本来是个人隐私，我也不愿意透露自己的同志身份，但视频曝光后自己是无奈被出柜了。”
阿易称，很多看到视频的朋友纷纷打电话给他，给他造成了一定的精神压力和困扰。目前，深圳警方正在调查是谁把这段视频上传网络。
就在记者采访阿易的前一天，阿易告诉记者，他去律师事务所会见律师，就在等公交的时候让路人偷拍，然后就放到网上去了。“我觉得很无奈，现在大家都在取笑我，拿我当乐子。”阿易告诉记者，原本他的生活就是正常上下班，然后晚上去健身房锻炼身体。但是现在一切都变了，“我现在走在路上，都会被人认出来”。
事件曝光后被公司辞退
11月8日，阿易接到所在公司———深圳某设计有限公司的通知，称其因不遵守公司关于佩戴工牌和工服的纪律，并且被投诉服务态度不佳而被公司解雇。
就在今年8月28日，阿易入职该公司，职位为销售设计主管。
阿易说：“他们说我不遵守公司关于佩戴工牌和工服的纪律，而且被投诉服务态度不好。”
“我很少按时下班，连续三个星期没休息我也无怨无悔。后来公司说每周的休假只能当周解决不能往后累计，我也没有半句不同意。可惜即便工作很努力，视频曝光后，公司还是把我辞掉，而且没有赔偿。”
阿易说，在跟公司的交涉中，公司人事经理李某坦承，视频的曝光让他们感到了压力。
“跟我交涉的公司领导说，公司要考虑到同事和客户的心理感受。”
阿易很疑惑：“美国苹果CEO库克不也刚刚宣布出柜吗？这说明同性恋性取向并不会影响工作。”
羊城晚报记者26日与辞退阿易的深圳某设计有限公司人力资源部一负责人取得联系，并表明采访意图。该负责人表示，阿易已经不是他们公司的员工，并以不方便接听电话为理由挂断电话。
起诉之前所供职公司
在咨询了身边的朋友和律师后，阿易决定起诉之前所供职的公司。
“我没有做错什么，我不会轻易低头。”阿易说，自己要为尊严和权利而战。”他委托律师，于11月26日以单位深圳某设计有限公司为被告向深圳市南山区人民法院提起诉讼。
起诉书称，2014年11月初，被告获知原告的性取向为同性恋，将原告辞退。原告多次与公司沟通，均未能继续上班，也未获得道歉，精神遭到严重打击和损害。
起诉状认为，被告侵犯了原告的平等就业权，请求被告赔礼道歉，并支付5万元精神损害赔偿。
同性恋受歧视
多数保持沉默
同性恋亲友会执行主任阿强认为，深圳某设计有限公司如果因阿易性倾向曝光，而将其辞退，则带有明显的歧视。
“过去一些同性恋者因性取向被单位辞退，大多忍气吞声，阿易将单位告上法庭，若顺利立案，据我所知，这是国内涉嫌性倾向就业歧视第一案”。
