中情局进校园招间谍

　　设摊点一百多 送钢笔拉人气

　　《世界新闻报》特约记者 高峰

　　每年秋季，美国政府部门和私营企业都在大学校园举行招聘会。今年的招聘会上，中央情报局居然成了“香饽饽”。

　　到百所大学设点招聘

　　虽然中情局没能预测“9·11”的发生，也没有在伊拉克找到大规模杀伤性武器，但它的落魄反而激起了许多大学 生的求职欲望。密歇根大学毕业生凯瑟琳·索奈特说：“等我加入以后，会帮它纠正这些错误。”

　　去年秋天，布什总统命令中情局大规模招募新人，准备将秘密间谍和分析人员的数量增加50%。为此，今年中情局 参加大学校园的招聘会，并向至少100家大学派遣了招聘人员。

　　在密歇根大学的一场招聘会上，两百多名毕业生在中情局的摊位上投了简历。中情局招聘了近百个“工种”，从秘密 特工到办公室秘书应有尽有。

　　送小礼物以讨好应聘者

　　中情局招聘人员肩负的另一项任务就是澄清人们对其工作的错误认识。中情局招聘官海伦·阿瑟女士说：“中情局的 绝大部分工作与地方机构没什么两样，只不过我们的目标是搜集情报。”

　　许多人认为中情局不招募女人和

　　在招聘会上，招聘者并没有因为自己的特殊身份而盛气凌人。每位咨询者离开咨询台时，都会得到一个带着CIA标 志的钢笔或胸针。

　　曾多次被“踢场子”

　　但是，并不是所有毕业生都对中情局感兴趣。西北大学高年级学生艾米拉·阿明的父亲是埃及人，会说一点阿拉伯语 。这种家庭背景正是中情局需要的，但阿明选择了国务院。她说：“中情局的形象不大好，而且我的父母也不喜欢。”

　　中情局要求应征者必须通过长达半年的忠诚调查，这让不少学生打了退堂鼓。尼格尔说：“我可不想让我的生活因此 而停滞6个月。”

　　在一些招聘会上，中情局还受到过特别“礼遇”。2003年，阿瑟在锡拉库扎大学就受到过二十多名学生的干扰。 他们指责中情局“无能”、“浪费纳税人的钱”；今年4月，中情局和国土安全部在

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