日本八成新人愿为加班取消约会

　　员工对“饭碗”的不安全感大增

　　一般的日本人总以为，年轻人工作热情低；事实上，日本职场新人愿意为工作牺牲的程度远超乎外界想像。如果加班 与约会冲突，多达八成新人宁可失约，也要将手中的工作完成。

　　据《读卖新闻》报道，日本社会经济生产力中心访查今年春天刚受雇的企业新进员工，在3937个受访者中，愿意 为加班取消约会者高达八成，比1991年一项类似调查的62％有大幅度增加。

　　调查还发现，没有加班费也愿意加班的企业新人超过三成，看在加班费的份儿上，愿意加班者逾六成，即便有加班费 也不想加班的不到8％，显示新进员工认同加班者多达九成以上。

　　以性别来看，愿意牺牲约会而加班的女性达85％，而男性是77.2％。

　　调查结果也显示，目睹过去10年间日本许多企业的大刀阔斧重整，现在，年轻员工都懂得“对工作的安定性进行一 番深深的思考”。

　　上世纪90年代初期，日本陷入经济不景气，许多企业大幅裁员，导致员工对饭碗的不安全感大增。

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