潘基文拨快联合国时钟 试图注入东亚文化

　　这位新任秘书长一上台便开始对联合国“动手术”，并试图把东亚文化注入其中

　　拨快联合国的钟

　　美国东部时间2007年1月2日，新年第一个工作日，联合国总部迎来了自己的第八任秘书长潘基文。新“老板”还没现身，职员们已感受到了“第一把火”：联合国的工作时钟“被迫”调快了1小时！

　　按惯例，新任秘书长通常是在上午10点钟来总部大楼上班，但勤奋的潘基文很早就要来办公室。于是，纽约曼哈顿的联合国总部大楼前，9点钟便已步履匆匆。6名身穿淡蓝色制服的联合国保安人员分两队站立，组成一个小小的仪仗队，静静地等候在玻璃门外。门内，则是近百名联合国雇员和媒体记者。

　　约9点，潘基文出现在总部大楼入口处。他脱去深色大衣，一身黑西服、红领带、梳理整齐的分头发型，精神抖擞地跨过了玻璃门。这是他首次以秘书长的身份走进联合国总部，开始为期5年的秘书长生涯。

　　而他第一天的工作日程，已安排得密密麻麻：

　　9点30分，一楼大厅，接受联合国职员的欢迎；

　　9点35分，静思室，悼念为联合国事业献身的工作人员；

　　9点40分，采访区，举行简短的记者招待会；

　　10点10分，会见联合国副秘书长；

　　10点30分，地下一层第一会议室，召开首次员工大会，发表施政讲话；

　　中午，员工餐厅，吃自助午餐；

　　下午，38楼秘书长办公室，会见本月安理会主席国俄罗斯驻联合国大使；会见联大执行主席、经社理事会主席等6个主要部门负责人；走访办事处各部门。

　　看来，这位“新老板”要把他多年来的勤奋作风，灌输到联合国的庞大身躯里。

　　潘基文担任韩国外长时，就以勤奋而著称。现在，他从东半球来到了西半球，受命于

联合国改革的关键时刻。他的案头，摆放的是“地球上最难完成的工作”。身为资深外交官，潘基文自然十分清楚联合国的“顽疾”，但顽疾不能用猛药，只能抽丝剥茧。既然联合国和其他相关机构的规模很难缩减，那就只好“强迫”各个部门全力以赴，形成新的联合国“工作文化”。作为联合国秘书长，“没有神奇的公式，也无其他工作可比拟。但一切都始于勤奋、可靠和开明。”

　　面对如此重压，潘基文怎能不把工作时钟调快一点儿呢？

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