中新社旧金山3月17日电 (记者 刘丹)继密苏里弗格森和纽约之后，美国警察与少数族裔社区的紧张关系在加州旧金山再次呈现。市警察局4名警察涉嫌使用种族和同性恋歧视语言交换手机短信，警察局开始扩大调查范围，至少再有10人牵涉其中。
4名涉案警察都在旧金山警察局服务10年以上，并因此调离各自部门。
旧金山警察工会向当地媒体透露说，警察局内部事务部门正在调查上述14名涉案警察。
这件丑闻曝光源于一起联邦政府起诉的贪腐案件，涉案人前警长伊恩？弗明杰因涉嫌贪污被起诉。调查人员发现他曾在2011年至2012年期间，与上述4名警察交换过手机短信，内容涉及种族和同性恋歧视内容。
根据联邦检察官对弗明杰的起诉书，其中一条短信显示，弗明杰反复询问他是否应该为前妻朋友的非裔丈夫来家里做客担忧。
一名未公布姓名的警察回复说，让他准备好枪，以免这只猴子本性发作，而打死一只动物是合法的。
4名警察的短信中，还多次出现歧视非裔、菲律宾裔、拉丁裔以及同性恋者的内容，并有白人权力的字眼。
具有讽刺意义的事，4人中，46岁的迈克尔？罗宾逊1992年加入旧金山警察局，他自己就是一名公开宣布出柜的同志。
警察局长格瑞格？苏尔(Greg Suhr)表示，调查将在30天内完成。此前他还说，要将涉案警察清除，这些人的存在让他感到恶心。
旧金山市长李孟贤对此事件表示，4名警察使用这些令人发指和卑鄙的语言让人深感震惊。
旧金山公共辩护人贺大器(Jeff Adachi)17日说，他已经和旧金山地区检察长贾斯康(George Gascon)会面，将查阅4名警察过去10多年的手机短信。同时，经4人处理过的约1000多起案子也将重新审查，以防因为他们的偏见而不公正处理当事人。(完)
（原标题：美国旧金山再现警察歧视少数族裔及同性恋事件）
