操作岗位宽容“零经验”求职者

　　□记者谢克伟

　　晨报讯学历、经验、专业、地域是应聘的四项基本条件，经验是青年、特别是应届毕业生难以逾越的求职障碍。昨天市劳动和社会保障局公布的今年第三季度劳动力市场分析报告显示，对于操作性强的岗位来说，单位更容易宽容“零经验”求职者。

　　报告显示，制造业生产操作岗位，如操作工、化验检验、技术助理等，岗位“经验不限”、“需要经验”的岗位数量比例约为1：2。服务业客户服务类岗位对“零经验”的宽容度明显高于其它类型的岗位，这类岗位包括客服专员、售后服务、服务咨询等。

　　另外，对于本科以上学历的人士，单位对其的“零经验”宽容度明显高于其他类型的人群，约有四成“零经验”岗位给了本科以上学历求职人群。招聘单位认为，这类人群具有一定的发展潜力。

　　上海公共招聘网统计的数据表明，郊区发布的先进制造业岗位占全部先进制造业岗位的82.1%。第三季度，只要与物流、货运沾边的岗位，往往一个岗位要引来20名左右的应聘者，这类岗位包括单证员、报关员、采购员、物流专员和监管等。同时，从批发和零售市场反映的情况看，该行业目前最缺乏中层管理人才。