原标题：阿勒泰地区：开展派驻机构业务交叉评估

　　日前，阿勒泰地区纪委监委派驻机构组建交叉评估小组，对8个派驻纪检监察组今年业务开展情况进行综合评估，在相互学习的同时查摆自身的差距与存在的问题。

　　为进一步完善派驻监督体系，强化派驻机构内部考评激励机制，该地区纪委监委制定《阿勒泰地区派驻纪检监察组争先创优实施细则》，按照可量化、可报告、可核实的要求，分别从开展日常监督检查、线索处置、审查调查、信息宣传、以案促改、警示教育、队伍建设等七个方面研究制定评估指标，定期按照相关指标对派驻监督工作开展情况进行评估，考评结果与年终考核评优挂钩，形成比学赶超的浓厚氛围，促进派驻监督提质增效。

　　“为避免争先创优‘评时’搞突击、形式主义走过场，我们加强日常督办检查，定期对各组工作实绩进行评估，客观全面反映工作成效，确保评估的公正性、真实性和准确性。”该地区纪委监委派驻机构联络办负责人表示。

　　今年以来，各派驻纪检监察组累计参加驻在单位“三重一大”事项党组（党委）会议287次，指导召开专题警示教育大会28场次，提出问责建议5条，处置问题线索13件，指导党组（党委）运用“第一种形态”处理干部81人次，开展“共学共建”学习交流活动9场次，制定发放节日提醒单、月工作提示单86份，开展节日期间“四风”问题专项监督检查55次，督促驻在部门完善内控制度、措施245项，开展新提任干部廉政测试13场次、开展集体廉政谈话139人。（阿勒泰地区纪委监委  熊招军  党莹 | 责任编辑 李梦菲）