原标题：百色市“室”“地”协同联动强化“一把手”和领导班子监督

　　“我知错、我认错、我悔过、我改过，从心灵上洗心革面，从行动上改过自新，希望组织给予宽大处理。”吴庆斌忏在自己的《忏悔录》中向组织交代了违纪违法事实，深刻剖析自己从党员干部落入严重违纪违法深渊的根源所在。

　　此前，百色市纪委监委官方微信公众号“百色清风”发布消息，乐业县财政局党组书记、局长吴庆斌因涉嫌严重违纪违法接受市纪委监委审查调查。

　　经查，吴庆斌利用担任财政局局长职权及其本人职权形成的便利条件，并通过其他工作人员职务上的行为，为他人在设备采购、工程项目承揽、工程款拨付等方面提供便利，非法收取贿赂款159万元。此外，他还存在其他违纪违法问题。

　　吴庆斌涉嫌受贿犯罪问题线索，是由市纪委监委查办的另外一起案件中牵涉而出。经初核，吴庆斌违纪违法情节严重、案情繁杂，且担任关键岗位“一把手”，决定由市纪委监委提级办理。

　　“上级纪检监察机关提级办理下级管理的关键岗位“一把手”严重违纪违法案件，是该市强化‘室’‘地’协同联动，推动‘一把手’和领导班子监督工作提质增效的具体实践。”百色市纪委监委相关负责人表示。

　　百色市充分发挥市纪委监委对应联系室和县（市、区）纪委监委各自优势，按照“上级主导、必要授权、信息互通、资源共享”原则，提出“强化日常监督、双向互通信息、委托授权处置、共享监督资源、上下协同办案、深化以案促改”的“室”“地”协同联动强化“一把手”和领导班子监督的六条措施。其中，“共享监督资源”条明确提出，各“室”在下沉监督中，发现县级管理的“一把手”和领导班子问题线索，及时移交督促联系“地”优先处置，对信访举报较多、社会关注度高、造成不良社会影响的，加大业务指导和工作支持力度，必要时全程介入参与处置或直接提级管辖；“上下协同办案”条提出，联系“地”查办“一把手”和领导班子成员严重违纪违法案件时，认为管辖事项重大、复杂，不适宜自己管辖的，可报请联系“室”指定异地管辖、提级管辖或者联合办理。

　　据统计，今年以来，百色市纪委监委已提级办理县级管理的“一把手”和领导班子问题线索72条，立案县级管理的关键岗位“一把手”7件，处分3人。

　　加强对“一把手”和领导班子的监督，是新时代全面从严治党的重大课题。百色市出台“室”“地”协同联动六条举措，是该市贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，强化对“一把手”和领导班子监督这一课题的又一重要探索。自2020年以来，该市积极探索破解对“一把手”和领导班子监督难题，逐步形成了“一把手”正负面清单、三谈一访、违规违纪问题线索直报等一批操作性强的有效做法。

　　百色市纪委监委负责人表示，全市纪检监察机关要切实增强“室”“地”监督的协同性、有效性，推进监督更加聚焦、更加精准、更加有效，推动“一把手”和领导班子的监督工作提质增效。（百色市纪委监委）