实发工资不够480用人单位算违规

　　本报讯（记者尚国傲）在郑州，工资发不够480元，不管用人单位是管吃住，还是发衣服，条件再好也是白搭：因为违规了！

　　在昨日召开的郑州市人大代表对该市农民工权益保护工作情况视察座谈会上，郑州市劳动和社会保障局局长王保明说，部分用人单位不能按最低工资标准（480元）的规定向农民工发工资，仍是目前该市农民工权益保护工作开展中的一个难点和重点。

　　他说，因为现在农民工工作比较难找，一些盈利水平较低的用人单位抓住农民工这一“软肋”，往往采取管吃住等方式折抵部分工资。

　　“干了一月，拿三四百块钱工资的情况在郑州还比较多。餐饮企业这种现象更是突出。”王保明透露，农民工工作前先解决吃住等问题的愿望迫切，所以这种“以吃住代资”的方式往往能得到雇用双方认可，这给劳动保障部门处理违规时认定工资发放额度增添了难度。

　　“这种情况都视为达不到最低工资标准！”王保明说，郑州市规定的最低工资标准是指每月发放到农民工手中的现钱不低于480元，不管用人单位管吃管住或为农民工提供其他条件，实发工资低于这个标准都是违规的。农民工朋友遇到这种情况，应及时向劳动保障监察部门反映，维护自己的合法权益。