本报讯（记者邓柱峰 通讯员文元）记者从佛山劳动部门获悉，为加强对欠薪帮扶专项资金使用的监督，确保欠薪帮扶专项资金合理使用，缓解因欠薪所带来的员工的生活困难，全力构建社会主义和谐社会，经市委、市政府批准，上月底，佛山市设立了专门的“欠薪帮扶专项资金”，并且，向市内有关单位印发《佛山市欠薪帮扶专项资金管理使用办法》（以下简称《办法》）。
根据《办法》规定，欠薪帮扶专项资金由各级政府拨款、工会经费投入和社会各界捐赠共同组成。欠薪帮扶专项资金实行财政专户管理。欠薪帮扶主要对象为群体性欠薪事件中的困难员工。群体性欠薪事件中的困难员工，是指30人以上被集体欠薪2个月以上，导致生活难以为继的员工（包括外来员工）。
《办法》指出，欠薪帮扶专项资金的使用范围是支付临时生活救助金、代为垫付欠薪、购买救济物品和其他必需支出等。临时生活救助参照当地最低生活保障标准，为每个欠薪困难员工发放1个月的临时生活救助金。
各区员工因企业欠薪出现生活困难，原则上由各区按属地原则实施帮扶；如同时具备以下3个条件，可申请启动市级欠薪帮扶专项资金：一，欠薪企业资不抵债，通过行政或司法手段仍无法追回欠薪；二，区解困资金不足以支付欠薪；三，区、镇两级政府因资金周转困难，暂难解决欠薪资金。
