原标题:大连高新区搭建事业平台引来“金凤凰”
11月24日从大连高新区获悉,该区深化改革面向社会公开招聘机关工作人员工作圆满结束,来自省直机关、国有银行、国有企业的30名拟录用人员中,全日制研究生有22人,其中9人是来自海外院校的全日制研究生。高新区的广阔舞台上,正在吸引更多高素质人才来这里放飞理想。
为深化体制机制改革,补充高新区建设发展急需的专业人才,大连高新区在机构改革中,在园区管委会人员编制限额内,将预留的科技、招商等主责主业的30个岗位面向国内外公开招聘。搭建高层次、高质量的事业平台,用一流平台助推一流人才干成一流事业,将是高新区回报这些人才选择高新区的最好礼物。
“努力为高层次人才搭建干事创业的舞台,让他们感受到高新区求贤若渴的诚意,让他们的才能在高新区得到充分施展。”大连高新区党群工作部副部长王峰表示,注重人才价值的自我实现,努力打造人才活力区,是高新区招才引才的初衷。
谢旖旎今年31岁,在埃森哲做过6个月项目分析管理,从早稻田大学国际关系专业研究生毕业后的3年时间里,她一直在高新区软件园工作。她眼中的高新区是年轻人施展才华、展现价值、圆梦青春的理想之地。这次谢旖旎应聘的岗位是投资促进局的招商服务岗,她期待能在新的岗位为高新区招商引资提供自己专业、敬业、高效的服务。
据悉,从9月26日公开招聘启动以来,大连高新区共收到报名简历598份,经过资格初审、笔试、资格复审等环节,最终30人被列入拟录用名单。这些拟录用人员经过公示后,预计于12月底完成劳动合同的签订。这30名复合型人才中,年龄最大的43岁,最小的26岁。
信息来源:辽宁日报
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