千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。东科教育作为IT职业教育TOP品牌之一,从众多IT职业教育中脱颖而出并占领一席之地。过去的2023年,东科教育始终戮力同心,在时代发展潮流中顺势而上,使得数千名优秀“IT精英人才”在风华正茂的年纪势如破竹,荣获辉煌的高薪战绩,为各位学员的美好未来保驾护航,得到万千家长、学员的一致好评。
东科教育“携手同行,为梦启航”主题年会于2023年12月22日在郑州荣耀举行,全国市场精英骨干共计350余人出席本次年会,一起回首过往,畅谈东科教育美好光辉前程。本次会议上东科教育创始人兼校长彭榉、市场部校长张成秀、教学部负责人邓苏镇、学管部负责人刘尉,对过去的2023年的工作内容进行了盘点和回顾,并对成绩优秀的团队和个人进行了专项表彰。同时,围绕着未来2-3年的全局战略部署、全新教学模式大框架2.0课程体系创新迭代、学生管理体系2.0服务升级、就业工作突破、新市场组织架构制度精进等内容做出详细讲解。
全局战略模式新解读:破局——重构——新生
东科教育创始人兼校长彭校发表了致辞并做了开篇演讲,首先对追求卓越、尽责奉献的东科人表示肯定与感谢,同时为东科未来2-3年持续突破和长足发展提出清晰目标和战略部署!
主要分为三个方面:第一,带大家分析了当前的形势以及IT培训行业的困局、痛点在哪里?第二,东科将如何破局重构?第三,东科接下来2-3年将有哪些战略规划以迎接新生、迎接未来?
东科教育创始人兼校长 彭榉
彭校强调:就业是东科的立身之本,要不断深化就业工作、不断突破就业记录!
会议上,彭校高度肯定了今年东科的就业工作以及业界独有的「试学筛选制度」。这一制度展现出东科教育更具责任心和担当的教育情怀。同时,这一制度也是学校坚持长期主义发展的体现。
彭校在会议上带领大家从宏观角度及行业中观、微观角度针对当前局势进行拆解分析,并提出三个关键策略:保存量、求变量和寻增量。首先,在现有数据基础上深度挖掘潜能,稳固基础;其次,通过创新驱动来寻求变化,打破常规;最后,积极寻找新增量,提升数据质量。
东科教育创始人兼校长 彭榉
在东科未来2-3年的发展战略中,将全面贯彻三个关键策略,深化教学改革,注重培养学生的实践能力和创新思维,提高教学质量,以培养更多适应市场需求的高素质人才。同时新增经验教学,将加强与企业的合作,为学生提供更多的实践和就业机会,帮助他们更好地融入社会。不断优化学管体系,提升学生服务水平,为学生提供更加全面、细致的支持和关怀。
最后招生市场也要紧抓三个关键策略,拓宽招生渠道,吸引更多优质生源加入东科大家庭。通过这些策略的实施,我们将不断推动学校的整体发展,实现持续增长,为社会培养更多优秀人才。
彭校长的演讲充满激情和感染力,激发了与会者的共鸣和信心。他强调了就业的重要性和东科教育的使命,并对未来2-3年东科的部门建设、专业方向等做了整体战略规划。
全新教学模式大框架2.0课程体系创新迭代
教学部负责人邓老师发布了“东科全新教学模式大框架2.0”,这一框架的推出,秉承了东科教育一直致力于提供最前沿、最实用的课程体系,一切以学生高质量就业为目的。
教学部负责人 邓苏镇
第一升级 : 我们将推动从“技术复合型人才”向“业务+技术复合型人才”的转变。只有那些既具备深厚的技术功底,又拥有丰富业务背景的人才,才能在激烈的竞争中脱颖而出。使学生不仅能够掌握先进的技术知识,更能够深入理解业务场景,将技术与业务完美结合。
第二升级 : 针对开发类专业,我们将从“横向培养”逐渐转向“纵向培养”;通过“纵向培养”,学生将在某一特定领域得到更深入、更全面、更细致的学习。使学生在毕业后能更好地与市场需求对接,更稳定地服务于业务。对于新媒体类专业,我们将从“纵向培养”转向“横向培养”。通过“横向培养”,学生将获得更广泛的技能和知识,从而在就业市场上无论是选择工作的城市、企业还是岗位,都拥有更多的选择权。
第三升级 : 邓老师提出了业届独有的教学模式从“解决式方案教学”升级到“解决式方案剖析教学”。并提出全面AI化,"课程AI化”“教学AI化”以及“就业AI化”,在所有专业课程中引入AI相关课程. 对于开发类专业,我们将重点培养学生利用AI技术进行大模型的搭建、微调和训练的能力。对于新媒体类专业,我们将利用AI技术辅助学生的脚本编写、素材生成和视频制作等过程,在就业过程中我们也增加了学历提升服务和行业内顶尖证书认证,就业过程中引入AI全程辅助。
学生管理体系2.0服务升级
东科教育秉承优良的教学传统和良好的学习风气,我们在学管工作过程中也在不断的持续更新改进我们的管理策略,旨在给学生创造一个更优质的学习平台和环境。学管部负责人刘老师推出了全新的“学生管理体系2.0框架”,框架从学风培养、能力提升、身心健康、有效奖惩、校园安全五个维度详细的介绍了学管的管理流程和具体工作。在该框架的加持下,我们的各项管理工作也取得显著的成效,在后续工作中,我们也会继续不断的完善我们的管理框架,更好的去管理学生,为学生提供一系列的学习保障工作。
学管部负责人 刘尉
精准实施“市场部培训体系+落地计划”
2024年为迎接更大的挑战,市场部也出台了很多相应的政策,来协助市场团队打出更大的业绩,市场部张校长讲了如何才能持续不断的产出业绩,部署了2024年市场部的培训体系+落地计划,以及2024年新的市场规划,并提出市场合伙人计划,总结了东科教育的八大优势及相关亮点,可谓是干货满满,让市场老师们干劲十足,相信明年在张校长的带领下,市场部业绩定会爆发。
市场部校长 张成秀
评优彰显——年会优秀老师荣耀时刻
东科教育的发展壮大离不开每一位市场老师的辛苦付出,他们是东科教育最美的开路者、奉献者、守护者,他们将责任与敬业生动诠释,他们用行动奋楫争先,公司的发展因为有了各位市场老师的辛苦付出而熠熠生辉,在2023年终表彰环节涌现出大量市场优秀代表:“优秀市场总监”“最佳凝聚力领导奖”“突出贡献奖”“优秀个人”“优秀区域经理”“优秀县办”“优秀招办”“优秀金牌讲师”“最佳支持奖”等奖项。
市场部优秀总监
市场部优秀区域经理
市场部优秀县办、招办
在颁奖过程中,总监代表积极踊跃发言,他们作为东科市场部领导代表分别讲述了坚守初心、勇于奋斗、逐梦前行的故事,分享他们日常工作中经验萃取的所见所思,用视频画面展现出一个个奋斗者的奋斗历程,用简单真诚刻画自己做教育的情怀。他们对东科教育寄予厚望,希望东科市场团队能够坚持长远目标、坚定信心、凝心聚力、追求卓越,为明年东科教育做出更大的业绩贡献,相信在他们这样领导的带领下东科的业绩定会蒸蒸日上。
市场部招生办事处授牌仪式
市场部张校长为2023年全国新开的招生办事处负责人举行了授牌仪式。一个人的梦想只是梦想,一群人的梦想定会成真。相信各位招生办事处负责人在你们的努力下,我们携手同行,共创未来!
市场部招生办事处授牌仪式
年会进行时,2024幸运锦鲤就是你
一场盛大的年会不可或缺的就是激动人心的抽奖环节,台上幸运不断,台下喝彩连连,“2000元、3000元现金花束”和“万元红包大派送”的角逐比拼high翻全场,掀起了年会现场一个又一个的高潮。在大家的殷切期盼与掌声中,幸运锦鲤依次揭晓,大家满载而归。在这辞旧迎新的美好时刻,东科人尽情享受着相聚的美好时光!
比赛进行中的角逐
现金花束获奖团队
万元红包大派送获奖者
今夜星光灿烂
为了筹备此次年会盛典,会务组在台前幕后做了十足准备,精心设计年会流程、主题墙、准备茶歇礼品,并提前一天到达现场进行场地布置,灯光、大屏、音响、桌椅等全都细致入微,准备周到。
体贴的年会签到
年会策划组小伙伴为每位嘉宾都精心准备了一份主题伴手礼,热情地递送到嘉宾的手中。各位到场嘉宾还在签名墙上签名、拍照留念,记录着每一个美好瞬间。
“携手同行,为梦启航”继续谱写美好新篇章
2023我们齐心协力收获累累硕果,2024我们努力拼搏至臻前行。我们重任在肩,同心聚力、同行致远,共赴新征程。少小多才学,平生志气高。别人怀宝剑,我有笔如刀。2024要在东科教育创始人兼校长彭校生的带领下,让走进东科的每一位学员都能实现高薪之梦,让东科教育成为IT职业教育行业的引领者,“携手同行,为梦启航”继续谱写IT职业教育行业绚丽新篇章。
2023年东科市场部年终盛典
（来源：News快报）
