随着数字化转型步入深水区，人力资源数字化的重要性不断凸显。企业人力资源部门正从传统行政事务的管理者，转型成为企业业务战略中枢，提升组织运营效率，推进业务高速发展。
金蝶日前宣布，将于5月7日在深圳召开2022金蝶云·苍穹峰会(KCCS)，并于会上发布一款面向大型、超大型企业的HR SaaS产品：金蝶云·星瀚人力云。尽管HR SaaS市场中玩家众多，却缺乏一款能全面应对超大型企业需求的产品。金蝶这此推出的重磅产品会有怎样的精彩表现?是否能成功填补当前市场空白，改变HR SaaS市场的格局?
丰富行业经验沉淀，见证强大实力
金蝶作为亚太领先的数字化管理解决方案提供商，已为世界范围内超过680万家企业、政府等组织提供产品和服务。二十多年来，金蝶成功助力茅台集团、江铜集团、温氏集团等500强企业构建战略驱动、全员互联的人力资源管理体系，积累了丰富的行业经验。
以特大型国有企业茅台集团为例，金蝶自2017年12月开始与其在人力资源信息化升级和数字化转型方面展开合作。茅台集团下属30多家分、子公司及4万余名员工，每月薪酬发放前的数据核实和核算，以及薪酬发放后的咨询答疑，都意味着巨大的工作量。基于金蝶人力云解决方案，茅台集团实现了人事、考勤和薪酬业务数据互通，将员工从海量事务性工作中解放出来，通过HR数字化为企业赋能提效。
而江铜集团作为中国有色金属行业国际化特大型集团公司，由于业务多元、管理复杂、组织层级多，同样对人力资源转型提出了极高的要求。通过应用金蝶人力云解决方案，江铜集团实现了企业内IT生态之间的横向数据互通，加强了集团对各级单位的人力业务管控，建立了系统性、可持续的人才发展机制，成为企业人力资源管理战略落地的重要抓手。
融合标杆企业实践，成就颠覆之作
2022金蝶云·苍穹峰会作为金蝶年度最大的技术峰会，主要面向行业专家、企业家及ISV开发者，分享关于行业趋势的真知灼见，以及全球领先企业的数字化转型实践。
据悉，本次大会上即将发布的金蝶云·星瀚人力云由金蝶自主研发，以华为作为原型客户，历经两年的打磨，目前已正式上线验收，已为全球180多个国家和地区、数十万用户提供服务。华为与金蝶2020年开始在人力资源领域展开合作，金蝶基于华为在人力资源方面的成功管理实践，加上自身多年积累的丰富的企业级技术和服务经验，打造世界级的人力资源管理平台。
除重磅产品发布外，大会期间，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院晥长陈春花，华为董事、质量流程IT总裁陶景文，以及金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春等重磅嘉宾均将莅临本次大会现场，带来一场数字化转型的思想盛宴。
5月7日，敬请关注2022金蝶云·苍穹峰会，见证颠覆性新品面世的高光时刻，与我们共同走进HR管理新世界!
(来源：温州视线)
