秉持着疫情期间不裁员想法,居家隔离工作等与时俱进的工作模式,团队在2022年依旧选择不降薪继续招聘。
为能更好的迎合团队主体客户:处于长期需要法律支援的业主们的需求,团队急需熟练掌握专业知识,且富有奉献精神与耐心的非应届生或应届生身份的新成员加入,以便为业主们提供更为优质的服务与帮助。
团队建成多年,经历多年打磨,团队的整体气氛与福利待遇较好,团队所需成员具体如下:
1:律师助理/秘书 (起薪7～8K,社保公积金,年假,年奖)
律师助理/秘书的具体工作为
1、协助律师处理案件文档修订、编辑、按照格式模板进行排版、打复印、扫描、装订并归档法律文本;
2、高效处理日常事务,负责律师的日常行程安排、会议室预定、交通食宿、日历更新等;
3、准确传达来电来函信息、对重要文件进行妥善登记、分类和归档等;
4、按需求对律师负责案件的相关信息进行更新,及时对文档及卷宗进行整理与归档;
5、律师和律所交办的其他工作。
该岗位的任职需求:
1、本科或以上学历,有2年以上律所或者近似企业秘书经验者以及大规模企业行政经验者优先;
2、能够系统、周密的安排工作时间,统筹安排职责内的各项工作;
3、熟练操作办公自动化设备,熟悉Word、PPT等常规办公软件的使用;
4、踏实勤奋,学习能力强,责任心强,工作认真细致,性格开朗,具备敬业精神、团队协作意识和良好的沟通能力。(本职位同时招聘即将毕业的应届生,两个月短期实习,提供实习津贴,实习期间表现优秀者将考虑录用为正式员工。)
2.授薪律师(出庭律师)(起薪16～20K,随年资浮动至30K,根据能力可晋升为律所主管律师,社保公积金,年假,出差补贴,旅游补贴,年奖)
诉讼方向的专业律师团队:
1、完善成熟的律师团队及管理制度;
2、大量案源及实践机会;
3、主管律师指导工作;
4、律所聘请实习律师及秘书做助理;
5、提供Alpha 律师专业办公软件的使用,有完善的OA和项目管理系统。
岗位职责:
1、按照主管律师的要求开庭;
2、法律文书写作,与当事人沟通;
3、律所安排的其他工作。
任职要求:
1、必须持有律师执业证A证;
2、具有独立出庭经验;
3、有一定的工作经验(房地产方向优先);
4、能妥善处理客户关系,能建立良好的同事关系;
5、与前律所(用人单位)无任何纠纷。
3.实习律师(起薪8K,实习6个月后10K,社保公积金,年假,年奖)
团队为实习律师所提供的环境
1、培训制度:完善成熟的律师培训体系所提供的业务培训和律师技能培训;
2、模拟开庭:大量案源和实践机会,实习律师能更好的了解法庭诉讼技巧;
3、案件参与:让实习律师参与到更多的案件承办、管理和方案讨论中;
4、案件讨论:律师展示自己的承办方案,让实习律师更多的接触到律师的承办思路。执业后有主管律师指导。
任职要求:
1、通过司法考试;
2、学历为本科及以上;
3、诚实守信;
4、表达和理解能力强;
5、能够建立良好的同事关系;
6、热爱律师行业。
4.提成制主管律师(无工位费、个人比例随级别浮动)
律所提供案源,待遇年薪50～150万
任职要求:
1、能独立承办大型案件;
2、有良好的管理和协作能力;
3、 独立办结50个案子或有同等经验;
备注:挂靠律师(一体化所,不接受挂靠)
(来源：新视线)
