建筑业作为国民经济支柱产业之一，长期发挥着稳定就业、推动城镇化发展、维护社会和谐的关键作用。在“大基建时代”，各类建筑工程项目层出不穷，传统的线下招聘求职模式，已经难以满足发展需求，行业需要以更高效的方式吸纳更多优质的从业者入场。“十四五”时期，全行业要由大向强转变，逐步形成高质量发展体系框架。在此背景下，行业项目资源和人力资源健康流动，市场运行机制的数字化、智能化水平大幅提升，从业者的信用度、专业度迈上新台阶。
新锐互联网+人力资源服务平台旺筑网络顺势而为，推出自主研发的一款以信用评级为核心机制，建立建筑行业标准化用工体系的双向就业管理软件靠德住。旺筑网络依托大数据和人工智能技术，首创用工标准化信用评级服务平台——为企业输送充足的劳务资源、为建筑产业工人提供海量的工作机会，搭建推动供需双方快速合作的桥梁，促进就业。同时，旺筑网络还提供高效的用工管理机制、实用的安全教育和技能培训等服务。
旺筑靠德住上线以来，持续输出了专业靠谱的建筑产业工人和真实有效的工作机会，赢得了广大用户的支持和喜爱。在这个过程中，“信用机制”发挥着重要作用，公开展示的信用分成为促成供需双方合作的核心参考标准，前瞻式把控“用工风险”，降本增效。
近日，旺筑靠德住重磅推出全新版本，在产品功能和用户体验上实现双升级——信息触达更快、操作使用更便捷、展示内容更详实、客户服务更完善，助力企业和建筑产业工人同时缩短业务流转周期、获得信用良好的合作伙伴，推动招聘求职效能最大化。
精简发布流程 提升使用效率
传统线上招聘求职经常出现信息杂乱，甚至核心内容缺失的情况，造成供需双方背景模糊，互信程度低的问题。旺筑靠德住则大有不同，岗位或个人关键信息为必填项，非必填项从逐一填写调整为收归一处，确保所展示的信息主次分明，同时加快发布效率。
自动邀请工人 节省筛选时间
旺筑网络在设计靠德住初期就设置了“批量邀请”功能，企业能够将岗位信息同时发送给多个工人，加快招聘速度。在原有功能的基础上，增设了“自动邀请”，即利用大数据技术来筛选出合适工人，快速匹配、精准触达。
刷新优先推荐 尊享超值福利
在旺筑靠德住站内，招工需求所处位置越高、分发越多，能够覆盖的建筑产业工人越多。如何帮助企业低成本快速招人?刷新优先推荐功能应运而生。这种连续推荐机制能够让招工需求占据先机，对有急聘需求的企业更为友好。
智能推荐职位 精准匹配工人
由于建筑工程项目多，用人需求量大，建筑产业工人找工作不难，但找到真实靠谱、需求匹配的工作，难度大、竞争激烈。旺筑网络拥有丰富的建筑项目资源和人力资源，掌握着清晰的用户画像，工人进入平台之初，就能精准锁定符合其需求的岗位。站内+站外(公众号靠德住)联合推送，工人一进入求职场景便能及时获取岗位信息。
优化岗位展示 吸引合适工人
岗位展示是留给工人的“第一印象”，越能露出工人关心的核心信息，越有吸引力。旺筑靠德住将热门工种以合集形式展示，将岗位主要信息以标题形式展示，能够让工人第一时间了解到主要内容，更直观、更便捷，无需逐一筛选，节省时间。
专属客户服务 升级服务品质
为给用户带来更好的咨询服务，1V1专属客服已上线。除了及时响应常规客户询问，还将在职位推荐、工人推荐、合作商定制福利、KOC定制福利等方面提供帮助和支持。未来，旺筑网络还将逐步搭建系统化的运营服务体系，进一步提高服务品质颗粒度。
疫情的不确定性，增加了招聘求职的不确定性，供需双方面对的困难和挑战在增多。旺筑网络继续加深靠德住与用户的深度融合，在碎片化、圈层化的用户触媒习惯下，把岗位和工人进行有效链接，创造更多真实靠谱的就业机会。
(来源：新视线)
