前段时间，河南省人社厅发布通知，宣布将在郑州、开封、洛阳、平顶山、鹤壁、濮阳、漯河、南阳等省辖市和济源示范区开展电子劳动合同试点工作。
近日，洛阳、平顶山、南阳等地率先启动电子劳动合同试点工作。
▲截图自：河南省人民政府官网
▲截图自：河南省人民政府官网
▲截图自：河南省人力资源和社会保障厅官网以洛阳市为例，首批50家企业先行先试，将通过“豫云签”平台与员工签订电子劳动合同。
电子劳动合同作为多地人社厅、人社局大力推广的合同签署方式，在签约便捷度、安全性，有效预防劳动争议等多方面都备受认可，洛阳市人社局也再次明确了电子劳动合同的法律效力及相关优势。
部分原文如下：
洛阳市启动电子劳动合同试点工作
“电子劳动合同不是传统纸质合同的电子版，它的出现与疫情防控密切相关，虽然属于新生事物，但符合相关法律法规规定，具有与传统纸质合同相同的法律效力。”市人社局党组成员、副局长刘波介绍，目前省内通过全省统一的电子劳动合同服务平台——“豫云签”办理，该平台具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等功能，还可为用人单位提供从发起签约、电子认证、长期保存到快速查阅、随时调用和大数据分析的全流程服务。
此外，电子劳动合同在签订过程中运用了区块链技术，不仅所有数据都存储在云端，而且每个数据都具有唯一性和不可篡改性，这有利于建立诚信守法的用工环境，避免因劳动合同管理不规范而引发各类问题，有效预防劳动争议产生。
在提高企业管理效能、降低企业成本上，电子劳动合同的优势也十分明显。它不仅能减少企业在纸质合同打印、存档等方面的支出，还可远程异地签约，实现“秒签”“零跑腿”和“非接触式办理”。
“洛阳是全省首批电子劳动合同试点城市，本次筛选的50家企业均为市级模范劳动关系和谐企业，可为将来在全市推广应用电子劳动合同积累经验。”刘波表示，接下来，该局将引导试点企业正确使用电子劳动合同平台，不断丰富电子劳动合同应用场景，逐步实现与用工备案、就业登记、工伤认定、参保管理、待遇享受、仲裁调解等业务有效衔接，吸引更多用人单位主动使用电子劳动合同平台，助力营商环境持续优化。
2022年8月12日
今年以来，全国多地人社部门都加大了电子劳动合同的普及推广力度，从重点企业的前期试点到全面推广应用，电子劳动合同的普及面已越来越大。其实，在政策大力推动之前，电子劳动合同已成为很多企业首选的签约方式。
法大大作为国内领先的电子合同与电子签云服务平台，在人力资源领域，周大福、携程、海尔、搜狗、海底捞、完美、天虹集团、中骏集团、丽珠医药、利丰、帆软软件、森马、斐乐、银鹭、太平鸟等知名企业均已启用法大大电子合同来实现相关人事协议的高效签署，助力企业人力资源数字化转型。
(来源：新视线)
