近日,由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的人力资源服务业旗帜性奖项2022金帜奖(HRFLAG AWARDS)公布,佩信集团凭借在人力资源服务赛道的一站式专业价值,荣膺“2022年度人力资源外包供应商”大奖,是内资企业中唯一获此殊荣的企业。
据悉,本次评选共计471家领先的人力资源服务机构参选,历时5个月评选,主办方遵循「寻找旗帜性人力资源服务机构」的理念,评选出人力资源服务行业各细分赛道旗帜性人力资源服务机构,表彰行业内提供优质人力资源服务的企业,致力于推动人力资源行业的可持续发展,促使人力资源服务全行业为社会创造更大的可持续性价值!
佩信集团从471家行业企业中脱颖而出,荣获“2022年度人力资源外包供应商”大奖,是组委会对佩信集团在人力资源行业的服务能力与服务质量的肯定,也是对佩信品牌价值与影响力的认可。
佩信集团是一家专业的一站式咨询、科技和服务产业集团,其中,一站式服务包含人力资源服务(HRS)及业务流程服务(BPS)。佩信集团的专业服务得到150余家全球五百强及中国五百强企业的认可,并正在为30多个行业2000多家大型企业提供一站式服务解决方案。
“专业擎价值,科技启未来”是佩信集团的品牌主张,在混沌多变的环境之下,专业让价值更长效,专业让业务更高效,专业让服务超越标准,专业让未来更有定力。佩信集团主张服务专业创造长期价值,而非只是短期业绩;科技创新成就卓越价值,而非只是数字转型。在佩信看来,企业发展的根本性基础逻辑是两个,一个是“客户主义”,另一个是“长期主义”。
在人力资源服务(HRS)领域,佩信集团的服务涵盖企业员工生命周期管理全流程,基于敏捷的HR管理、HR服务和业务流程数据平台,通过数据自动流转,生成实时报表分析,智慧化地进行组织与员工的人力资源管理,大大释放企业HR的劳动力,助力企业提质增效以及合规管理。
佩信集团秉承“以客户为中心”提供端到端的全流程服务,打造精细化的SOP(标准服务流程)、SLA(服务水平协议),从风险管控、品质标准、过程管控、服务跟进等多个维度,已形成一套覆盖服务前、中、后全周期的体系化动作流程,为此,佩信集团拥有优质的行业口碑,每季度客户满意度调研平均分达2.8分(满分3分)。
在业务流程服务(BPS)领域,佩信集团实现了“人·机·数·技”四合一,通过高效整合人员、数据、技术、流程、工具等资源,针对不同业务场景,进行业务分析、外包业务内容评估与界定、服务架构和团队搭建、服务流程制定,将企业内孤立分离的业务转变为敏捷高效的工作流程,帮助企业实现业务流程再造与优化。
随着业务流程外包服务领域的不断拓展,佩信集团基于不同行业和业务场景沉淀,通过对行业业务流程运营模式的深入洞察和经验萃取,已搭建形成系统化的方法论、业务流程创新和专业工具(包含软硬件),由实践到科学,拥有多维度垂直行业客户需求满足的能力。
展望未来,佩信集团将坚持通过精益产品服务以行稳致远,保持战略定力,坚持做长期主义者,一起做强主业,善用金融,打造生态,形成闭环,秉承“敬天爱人,利他之心”的经营理念,“永远满怀激情,成为幸福的现代企业集团”的愿景,朝着“创造客户卓越价值,让组织和人才共同精彩”的企业使命砥砺前行,栉风沐雨、弦歌不辍,创造新优势,赋能企业升级和社会人力资源配置效率提升。
(来源：新视线)
