“劳动最光荣,侵权法不容。”为切实维护农民工根本权益,推进县域营商环境优化提升,县劳动保障监察局创新工作方式方法,设立每周一为“劳动保障维权日”,引导劳动者依法表达合理诉求,维护自身合法权益,真正实现服务“向前一步”。
“劳动保障维权日”的设立,旨在全面推动各项保障工资支付制度落地落实,持续完善欠薪信息共享,实现欠薪隐患动态清零,引导劳动者通过合法途径足额拿到应得工资、安心无忧。这是友谊县基于县域内劳动维权工作实际,提出的新方法、新尝试、新举措。
为坚持下深水、抓源头,劳动保障监察局结合自身职能,在县域内深入各社区设立劳动保障维权工作站,将劳动保障维权工作站建成劳动保障法律法规的宣传站、反映劳动者需求的观察站、维护劳动者合法权益的保障站,有效解决劳动保障监管难题。
同时,与县司法局及社会保险、劳动关系、劳动仲裁等部门组织建立沟通协作机制,不定期走进辖区内企业,共同开展“送法入企”活动,充分发挥劳动问题协调处理“润滑剂”作用。对劳动者在日常工作中遇到的劳动报酬及社会保险缴纳等相关问题提供更加精准、更多角度的法律服务,实现咨询、援助、协调、处理无缝对接。并通过以案释法等方式为劳动者讲解《民法典》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规,进一步夯实基层劳动用工监管基础,提升劳动用工规范,为统筹促进企业发展与维护劳动者权益、构建和谐劳动人事关系提供更加有力的服务和保障。
友谊县“劳动保障维权日”的设立,汇聚“法援+调解”合力,搭建起专门的劳动保障维权工作站,为全县劳动者提供统一的维权指导和帮助,将更加有效保障广大劳动者的合法权益。
供稿单位：友谊县人力资源和社会保障局
(来源：新视线)
