交汇点讯 11月12日上午，首届淮海人才峰会在徐州开幕。会上，徐州与9所高校签订战略合作协议，23个落地人才、科技项目代表上台签约，聚焦科技研发、人才引育、创新创业、成果转化、服务区域经济发展等多个领域。
首届淮海人才峰会是徐州重点打造的区域高水平人才对接交流平台，以“才聚淮海、智创未来”为主题，围绕加快集聚海内外高层次人才，推动人才链、创新链、产业链深度融合，集中展示近年来徐州在人才科技领域取得的瞩目成就，推进落地一批校地合作和人才科技项目，推动淮海经济区人才科技领域交流合作，全力打造淮海经济区人才高地。
徐州市委书记宋乐伟在会上指出，当前，徐州发展面临建设国家可持续发展议程创新示范区、省“一市一策”支持建设淮海经济区中心城市、淮海经济区协同发展等多重战略叠加机遇，徐州对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈，对人才工作比以往任何时候都更加重视，也比以往任何时候更能成就人才。
徐州一向重视人才工作。出台“人才高地28条”，实施“彭城英才计划”“555”引才工程，着力构建“赋能型”人才服务体系……近年来，徐州坚定不移实施新时代人才强市战略，聚焦人才“引育用留”全链条精准发力，先后推出一系列含金量十足的人才政策，为各项事业发展提供坚实支撑。
2021年，徐州市县人才投入从7.46亿元增至16.49亿元，兑现各类补贴和政策性资助9.1亿元。在苏北率先设立3.7亿元的“彭城英才”创业基金，推出“徐才贷”等金融产品，发放“人才贷”3.29亿元，促成人才项目融资30.4亿元，人才获得感显著增强。
数据显示，2021年徐州实现新引进领军人才698人、专门人才5260人，引进大学毕业生5.37万。其中，领军人才当年新创办企业403家，完成投资4亿元，实现营业收入2.1亿元。今年截至目前，徐州已新引进领军人才469人、专门人才3654人，引进大学毕业生4.2万人，汇聚了一大批支撑高质量发展的人才力量。
当天的开幕式上，一系列新政、项目、载体、合作计划等对外发布，进一步彰显徐州广纳人才的决心和诚意。
发布徐州人才新政。聚焦新时代人才强市战略目标、打造高水平人才集聚区、建强支撑现代化建设的人才队伍、完善人才创新创业支持体系、健全人才工作体制机制、优化人才生活服务保障、完善人才发展治理格局，共30个具体条款。最大亮点精准施策、靶向实施。政策聚焦支撑产业发展的青年人才、科技人才、高技能人才等，通过集成整合政策资源，出台务实有效措施，着力破除制约人才发展的体制机制障碍。
37个省级以上创新载体平台揭牌。近年来，徐州市全力推进科创平台建设，制定印发了《全市科创平台建设工程实施方案》及《全市科创平台建设工程2022年工作要点》，实现创新要素市场功能更加健全、运转更加高效;全面优化发展布局，打造高质量发展先行区、科产城融合示范区、重大科技创新平台集聚地。
彭城英才金融伙伴计划启动。“伙伴计划”将通过提供更加丰富的“人才贷”“人才保”“人才担”金融产品，定期举办银企对接会，开展企业上市辅导等举措，为人才企业提供金融活水，精准助力人才企业快速发展，打造“投、贷、险、保”联动的人才金融服务体系。
徐州人才赋能大数据平台正式上线。平台集成人才服务、优化再造流程、挖掘数据潜能，可实现信息一网发布、政策一网通查、配套一网浏览、计划一网申报、服务一网通办，赋能人才服务便捷高效;开展人才科技云上合作，为各类用人主体提供线上云招聘、直播带岗等立体招才新通道;探索数字辅政，开发大数据看板、数据分析、人才画像等应用模块，赋能人才发展现代化;开发企业画像、企业管理、融资服务、培训辅导等应用模块，赋能人才科技企业快速成长。
淮海人才创新发展研究院揭牌。徐州市会同中国矿业大学成立淮海人才创新发展研究院，统筹开展淮海经济区人才研究工作，加强对区域人才发展规律和战略研究，打造具有全国影响力的新型智库，推动区域人才工作协同发展，加快建设淮海经济区人才高地。
淮海经济区高端人才引进猎聘联盟成立。徐州与11家全国知名人力资源机构合作，共同为淮海经济区引进高层次端人才，开展专家智力资源共享、高层次人才服务合作等协同联动，打造一体化人才工作新格局。
据了解，本届峰会还将举办云龙湖实验室创新发展国际论坛、中国(徐州)工程机械产业创新与前沿技术国际高峰论坛、“问道资本助力彭城”人才金融对接会、大院大所产学研供需洽谈会、2022届高校毕业生秋季网络招聘会以及四海英才园博荟等6场专题活动以及11场县(市、区)分会场活动，全面展示徐州人才科技领域取得的重要成果。
(来源：新视线)
