12月1日，由职场社区平台脉脉发起的“2022职得去雇主评选”榜单正式发布。本年度“职得去”雇主评选以“抢滩数字时代”为主题，旨在将真正有实力的优质雇主展现在大众面前，为职场人提供明确的求职风向标。作为深受年轻人喜爱的娱乐社交平台，“玩吧”(北京默契破冰科技有限公司，以下简称“玩吧”)荣获脉脉MAX2022年度卓越雇主。
“2022职得去雇主评选”奖项的评选结果实现了去专家化、去中心化，基于脉脉平台1.2亿真实职场人构建的生态价值，真正倾听源自真实职场人的真实发声。玩吧能够从众多企业中脱颖而出，成为本年度卓越雇主，源于玩吧年轻化的企业文化以及创新、活力、积极向上的企业氛围，在内部员工中获得了高度认可，而员工的归属感与自豪感也成为玩吧多年来持续稳定发展的基石。
重视员工满意度，营造愉悦的工作氛围
玩吧十分重视内部员工满意度，在企业文化、组织管理、薪酬福利等方面均获得了一致好评。玩吧的雇主品牌理念是让员工们“为热爱，当“玩”不让"。在公司环境方面，玩吧设有免费食堂、健身房、绿植区、娱乐区等设施，营造有利于员工身心健康的办公环境;还建立了多样社团，定期举办社团活动，丰富和发展员工的兴趣爱好。
创立七年初心不变，坚持为用户做产品
专业优秀的人才团队， 是做出好产品的保障。自2015年创立以来，玩吧始终坚持着“为用户做产品”的初心，以“让社交更轻松”为使命，持续构建丰富的娱乐场景和不断创新互动机制，先后推出多款粉丝总量超过700万的服务号矩阵，以及注册人数超过1亿人次、日活跃用户达百万级，深受Z世代年轻人喜欢的现象级娱乐社交产品——玩吧APP。
在满足用户需求的同时，玩吧始终保持着高速成长态势。玩吧仅凭两年时间便完成亿级B轮融资，先后推出“你画我猜”、“狼人游戏”、“卧底大师”等众多游戏模式以及社区广场中基于游戏形成的话题讨论，将娱乐与社交深度融合。成立以来，凭借过硬的产品质量与在年轻人中的超高人气，获得世界移动互联网大会“年度娱乐类APP”等多个行业奖项。目前，玩吧仍在积极探索，为年轻人提供更好的娱乐社交服务而努力。
年轻化企业文化，激发员工创造力
企业文化几经更迭，玩吧“为用户做产品”的价值观始终不变，除此以外，协作共赢、积极求胜、持续积累、永远年轻，也是玩吧重要的企业文化和精神内核。值得一提的是，玩吧的产品服务于年轻用户，除了洞察和了解年轻用户群体的需求，玩吧也鼓励员工永远保持一颗年轻的心，有活力、有希望、有热爱，一方面打造了充满生命力和创造力的人才团队，另一方面也为行业的发展注入了新的生机和活力。
玩吧始终在向上奋进的路上不断前行，未来玩吧仍会持续深耕娱乐社交领域，怀抱初心，为年轻人提供愈发多样化、趣味性、沉浸式的娱乐社交场景。亦会广招优秀人才，持续推进员工在企业成长过程中的驱动作用，不断完善人才培养与引进等多种方式，促进员工与公司共同进步。
(来源：新视线)
