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内蒙古公投公司赤峰分公司 纪委精准发力,提升监督实效

内蒙古公投公司赤峰分公司 纪委精准发力,提升监督实效
2022年12月23日 11:39

  2022年内蒙古公路交通投资发展有限公司(公投公司)赤峰分公司纪委以党的二十大精神推动分公司纪检监察工作迈上新台阶,聚焦“国之大者”,紧盯关键节点,推动政治监督常态化精准化,不断夯实工作基础,充分发挥监督“前哨”“探头”作用。

  紧盯“关键环节”,增强监督实效。

  公投公司党委委员、纪委书记丁竟宇强调:“在加强党风廉政建设工作方面,分公司纪委要切实履职尽责,发挥好‘探头’、‘雷达’作用,抓早抓小,防微杜渐,持续整治‘四风’问题,不断巩固风清气正的政治生态环境。”分公司纪委秉持挺纪在前、抓常抓实的理念,紧盯分公司财务报销、采购、招投标工程、疫情防控等关键环节,通过明察暗访、调取监控、通话联络、手机视频、听取汇报等多样灵活的方式,坚持对辖区内51个基层单位定期开展监督检查。2022年度,赤峰分公司纪委共派出检查组7个,累计检查重点部门单位64个。对发现问题的单位,检查组人员及时下达了整改意见书责令限时整改,并定期开展“回头看”工作,有效推进了分公司作风建设,达到了良好的预期效果。

  紧盯“关键少数”,把握监督方向

  聚焦关键人群,做好“精准化监督”。分公司纪委突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督,不断压实主体责任,增强述责述廉的实效性、谈心谈话的针对性、问责问效的精准性,督促一把手和领导班子拧紧责任链条,发挥关键作用,推动“两个责任”贯通协同、一体落实,围绕“三重一大”、民主生活会、报告个人有关事项等制度执行情况,开展监督检查,对发现的问题线索重点交办督办、违纪违法问题从严从实查处。同时将加强中层干部教育管理监督摆在重要位置,紧盯重点人群、关键岗位,采取加强监督检查、上廉政党课、召开警示教育大会、“一对一”廉政谈心谈话等方式从严从实加强对中层干部的教育管理监督,进一步增强中层干部履职尽责意识,引导中层干部自觉系紧廉洁从政“安全带”。在日常监督中,通过加强对各单位党风廉政建设工作贯彻落实、人员值班值守、经费使用及财务报销、“三重一大”制度执行及重大事项公示等情况的监督检查,推动问题早发现、早处置,严格把好中层干部监督管理关。2022年,分公司纪委查处3起公车私用和私车公养问题,涉及3名党员干部,目前已对1名干部依规依纪依法作出处理。

  紧盯“关键领域”,掌握监督重点

  突出重点领域,做好“针对性监督”。为统筹监督资源,优化监督方式,提升监督效能,分公司纪委开展岗位廉政风险点排查工作,加强对收费所、服务区、养护工区等重点业务领域和重要岗位廉政风险点的细化梳理,确保监督靶向发力、有的放矢。本次工作共梳理排查出638个廉政风险点,明确了分公司9个部室、51个基层单位责任,制定了678项细化措施,精准落实到分公司每一名干部职工,形成全系统自上到下分工明确、责任清晰的廉政风险防范机制。

  紧盯“关键节点”,强化监督保障

  紧盯关键节日,做好“节点化监督”。分公司纪委始终把落实中央八项规定精神作为加强作风建设有力抓手,坚持不懈正风肃纪,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。紧盯元旦、春节,清明,五一、端午,中秋、国庆等重要时段,通过转发公投公司纪委有关严明节日期间纪律要求文件、发布节日廉政提醒美篇文章等方式,不断重申节日期间的纪律要求,常态化开展廉政提醒,引导党员干部时刻拧紧纪律之弦,切实发挥监督保障执行、促进风险防控作用。

  (来源:新视线)
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责任编辑:孙青扬

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