人才蔚起,国运振兴。财政是国家治理的基础和重要支柱,推进财政人才工作事关国家事业长远可持续发展。2022年召开的全国财政人才工作会议强调,财政部门要聚焦新时代人才工作战略目标,提高思想站位、强化社会担当,做好“四个服务”,着力构建新时代人才工作的财政服务保障体系,不断提高劳动者职业素质和就业能力,全面提高劳动者职业技能水平,加快技能人才队伍建设,对促进就业和经济社会发展添砖加瓦。
中国中小企业协会数智财税分会基于此背景下,为不断健全财政人才工作组织框架和制度体系,强化对财政系统人才工作的顶层设计,加强组织保障,建立健全组织框架和制度体系,联合中税网打造《筑梦起航·金牌讲师千人培养计划》,旨在培养一批优质的“金牌讲师”,产出一批精湛的“咨询专家”,训练一批实战的“筹划专家”、打造一批专业的“财税顾问”,造就一批有道德、有理论、有实操的金牌讲师队伍,让财税人员成为行业讲师。同时为财税行业持续输出专业讲师人才,推动整个财税行业数智化健康发展。
中国中小企业协会数智财税分会联合中税网举办“金牌讲师甄选活动”。
本次活动吸引百余人报名参加,并选择微信视频号作为传播载体,取得了百万级的播放量。活动的评选环节采用网友通过微信视频号线上点赞以及邀请专家线下评审等方式甄选优秀讲师。活动参与方式更加开放与灵活,网友在微信视频号搜索“中税网金牌讲师甄选”为喜爱的金牌讲师加油助威。
此次活动受到了社会以及财税业界的广泛关注与支持。活动开展以来,全国众多财税行业人员积极响应、认真准备。参赛作品内容丰富、形式新颖,涵盖了财、税、法、金等与社会大众密切相关的财税内容。
此次活动的举办为财税行业挑选出一批具有演讲能力、实务能力、思维能力与控场能力的高品质讲师人才,为确保专业人才资源的长远可持续发展贡献了力量。同时此次活动的举办也为行业甄选优秀财税讲师起到了示范带动作用。
在国家大力推进财政人才培养,确保国家事业长远可持续发展的大背景下,中国中小企业协会数智财税分会不断健全财政人才工作组织框架和制度体系,强化对财政系统人才工作的顶层设计,加强组织保障,建立健全组织框架和制度体系,联合中税网打造“筑梦起航·金牌讲师千人培养计划”。
该计划通过甄选以及培养各地优秀的财税专业人员,建立完善的培训平台,重在打造一批有道德、有理论、有实操的金牌讲师队伍,让财税专业人员成长为行业讲师。通过针对具有实际工作经验的财务人员进行系统的讲师知识培训,将其知识、技能、价值观复制到讲师行业中,帮助财务人员提升整体素质,顺利开展业务,为众多优秀财税精英提供展示多方面才能的舞台。同时为财税行业持续输出专业讲师人才,推动整个财税行业数智化健康发展。
(来源：新视线)
