9月4日,一支支身着绿衣的英勇战队在蒙蒙细雨中进击,这正是原子币原子链CEO廖望带领团队在昌平区静之湖滑雪场组织的一场“斯巴达勇士挑战赛”团建活动。此次活动增强了团队的凝聚力,培养了越挫越勇的心智,使原子币原子链团队成为一个更加紧密的整体,提高工作效率。
到达活动目的地后,在教练的指导下原子币原子链团队一共分成十多个战队,每个战队都有9到10名“斯巴达勇士”,取队名、画队标、定口号,小伙伴们激情澎湃,斗志昂扬。挑战赛中设置了各种各样的阻碍,包括攀网,承重油桶、飞标枪、滚轮胎等,但任何一样阻碍都阻挡不了我们前进的步伐。
第一个全员项目《暗黑大地》,它总高度6米,原子币原子链团队所有人需要通过1.8米的悬空地带攀爬并翻过网墙到达对面,攀爬中稍不留神就容易踩空绳网,必须互相帮助,不离不弃,才能够顺利通过。原子链原子币团队的小伙伴们克服了各种障碍,简直凝聚力爆棚!
接下来来到需要团队各显神通的第二关,每名勇士背着油桶负力前行,任何困难也阻挡不了他们追求自己的“龙石之心”。原子币原子链团队成员们一同协力拉绳子控制油桶升降,每一步都要脚踏实地,稳扎稳打,才能保证油桶顺利落地,为了勇争第一大家配合的非常默契。
在一场场激烈的角逐后,最终所有的团队也都通过了挑战,都赢得了“斯巴达勇士”称号。一向热爱运动的廖总全程开挂,数次创造了挑战奇迹。他带领的“地表最强队”表现的尤为出色,一路凯旋所向披靡。
在中午用餐的时候原子币原子链CEO廖望要求所有中高层管理从心底去关爱每位员工,让每位员工德智体美全面发展,成长成才。席间,他鼓励同事之间多做自我介绍,一方面为了加强团队思想建设,让大家互相了解,另一方面也是为了培养每个人的能力,让大家都学会交流得到成长。廖总说:“当你学会演讲,便可以影响到更多的人,当你做的更好,更加正直,才能看到利益不为所动,这样发展前途也会更好,公司和企业也会做得更大更强。”
高层看格局,中层看管理能力,基层看执行力。原子币原子链CEO廖望鼓励大家讲真话,欣赏敢于“直言不讳”的员工,这样才能高效解决问题,既有利于改善自己修正自己,又有利于企业和项目的发展。企业做大靠大家,因为有你们企业才更有希望。
全部赛事完成后,廖总感叹到:“有你们这帮兄弟我很感激,我们的团队很拼搏很努力,远远超乎我的想象。创业百战艰辛,但我相信我们的团队未来也会逐步扩大,在场的各位很多都将成为管理层,成为公司管理的中间力量,成为108好汉!”
“企业发展需要人才,需要像斯巴达勇士一样不畏风雨。对于原子链项目来讲,人才就是江山,就是未来。我们需要关爱每位员工,我希望每个员工在公司都是创业者,用勤劳的双手和勇士的斗志换取财富。幸福是奋斗出来的,未来是拼出来的,勇士不靠偷不靠抢,靠的是正直的能力、体力、智力拼出来的,这就是我们团建的意义。”
急事难事看担当,困境逆境看胸襟。我们的企业达到今天的高度,不是一蹴而就的。是CEO廖望带领我们英勇的团队,啃下了无数硬骨头,闯过一个又一个急流险滩,才取得了今天的成就。我们的团队,追求完成任务,不怕风吹雨打;追求获得结果,不畏艰难险阻;追求走向胜利,不惧打击失败。我们相信有廖总在,有我们英勇的团队在,我们的未来必将是星辰大海!
(来源：新视线)
