围观、合影、签名……
如果忽略舞台背景，你一定会以为这是一起“追星现场”！
这确实也是一起“追星现场”，只不过这些“星”都是国内顶级的劳动和社会保障法方面的大咖，而这些“迷弟迷妹”则是以一群博士甚至博导为首的业内人士。
6月10日，由辽宁省劳动人事争议研究会与北京德恒律师事务所劳动与社会保障法专业委员会联合主办的“新时代、新业态下人力资源合规论坛”在辽宁沈阳隆重举行。本次论坛由北京德恒（沈阳）律师事务所承办，并得到了沈阳市铁西区工商业联合会、辽宁省法学会法学教育研究会、辽宁省律师协会劳专委、民建辽宁省委法制委员会、沈阳市法学会民商法研究会、沈阳市律师协会劳专委等单位的支持。
本次论坛围绕“新时代、新业态下人力资源合规问题”，邀请到全国各地相关领域众多知名专家、企业、仲裁员、律师代表等出席，通过主题分享、分论坛等形式，共同探索人力资源前沿法律服务要点，聚焦企业用工人力资源合规，助力企业稳健发展。
中国人民大学教授、博士生导师，中国社会法学研究会副会长，北京市劳动和社会保障法学会会长林嘉做了题为《数字时代劳动法的“变”与“不变”》主题演讲作为论坛的开篇分享。林嘉教授表示新时代新业态下用工方式多样化、资源整合平台化、劳动组织扁平化、劳动管理算法化、劳动规制去管制化，对传统劳动二分法带来挑战，市场主体“求变”与劳动法“求稳”之间出现冲突，带来劳动法的制度创新、回应发展变化，需要将需要保护的劳动者尽可能纳入到劳动法保护范围，从雇佣为中心转向多元化劳动为中心，建立灵活多样的、适用于不同劳动者群体的劳动权利保障体系，平衡好劳动者保护与企业发展之间的关系，协调好劳动法的刚性与弹性之间的关系。
辽宁大学法学院教授、博士生导师，中国社会法学研究会常务理事、辽宁省法学会常务理事王素芬则以《平台经济下从业者权益保障与企业用工合规治理》为题探讨了平台经济下，如何切实保障从业者的权益，构建和谐的劳动关系、促进平台经济健康发展。王素芬教授认为需要推进合规宽免政策为平台企业推行合规治理提供激励，保障从业者权益与平台经济健康发展间的平衡，建议政府可建立财政补贴、培训补贴等政策，在社会保障方面积极履行社会责任的平台企业可以享受融资便利、科技创新补贴、人才培训补贴等。
北京德恒律师事务所劳专委主任、中国社会法学研究会理事、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、最高人民检察院行政民事监督案件专家委员会委员苏文蔚在主题演讲《新形势下人才竞争政策的用工风险及防控》中谈到，在当前新形势下，针对人才竞争政策中的用工风险及其防控问题，我们要不断探索创新人才竞争政策，及时合规的处置用工风险，防控出现问题。
沈阳市律师协会副会长、北京德恒（沈阳）律师事务所主任黄晓行针对以上分享进行了总结发言，并表示很荣幸承办本次论坛，感谢全国专家学者、人力资源服务机构、企事业用人单位、人力资源服务产业园、投融资机构等的积极参与，共论新时代人力资源新趋向，共创新业态下人力资源新未来，为辽宁转型升级、智造强省，为东北全面振兴、全方位振兴贡献才智、保驾护航！
本次论坛还评选出了论坛优秀论文，2022年度人力资源合规优秀企业、人力资源管理创新企业、杰出人力资源经理人、企业优秀HR、人力资源领域杰出合规顾问、人力资源领域优秀法律服务，并在现场进行颁奖，对于他们在2022年度为辽宁人力资源合规领域的杰出成就和贡献给予了高度肯定和表彰。
在下午的分论坛中，针对“新时代、新业态背景下企业用工管理的痛点与难点分析”这一主题，北京德恒（重庆）律师事务所劳动法律部长、著名劳动法公众号“子非鱼”创始人徐增鹏首先进行了主旨发言，他详细阐述了鲜活的用工案例、劳动判例，并结合理论难点和社会争议引发讨论。作为网络大咖，徐增鹏收获了本次论坛中相当多的人气；劳动法作为相对小众的法律分支，徐增鹏的公众号在现实生活中改变了很多法律学子的学习方向。
中央财经大学教授、博士生导师、中国劳动关系学院法学院院长沈建峰作为整场论坛的压轴嘉宾，在主旨发言中针对“企业组织架构调整与劳动法的应对”课题进行了阐释，他表示要在在刚性中寻找弹性，在实务中恪守合规。
论坛最后，北京德恒律师事务所全球合伙人、北京市劳动和社会保障法学会副会长、第九届全国律协劳专委主任王建平进行了总结发言，他表示，德恒创立三十年来，劳动专业已经成为是专业领先、队伍庞大，影响巨大的业务领域，德恒劳专委在专业建设、制度建设、人才建设取得了长足进步。实践中也证实了德恒劳专队伍有恒心、有能力为客户的利益勇毅前行，忠人之事。后续德恒劳专委要加强与理论和实务届的沟通交流，为国家劳动合规事业贡献德恒智慧，做出更大贡献，为人民美好生活和民族伟大复兴保驾护航。
辽宁省法学会党组书记闵宏林莅临论坛并发表致辞，闵书记首先对论坛的成功举办表示热烈祝贺，对本次论坛在新时代、新业态下人力资源前沿法律服务要点方面的探索给予了充分肯定。他表示辽宁历来都是全国人力资源大省，近年来伴随转型升级、全面振兴步伐的加力提速，新时代、新业态下人力资源工作面临很多问题和挑战，也是省法学会劳动人事争议研究会研讨和关注的重点。我们将以此次论坛为契机，进一步担当作为、干事创业，为全面振兴新突破，建设中国式现代化新辽宁提供有力法治保障。
（来源：看头条网）
