8月14日上午，在木头云总部办公室举行了首批股权激励人员签约仪式。仪式上，广东木头云数字科技有限公司董事长林智添与首批获得股权激励的副总裁莫正强、战略品牌部总监温鸿传签订了企业持股协议书。
林智添董事长表示，木头云成立于2016年，公司多年来的发展壮大离不开大家的支持与付出，特别是一路以来始终坚持与公司共同成长的老员工。此次的股权激励不仅是一种激励方式，更是一种回馈方式，感谢他们以自身丰富的经验和知识，积极推动公司的发展。同时对所有员工寄予厚望，希望大家能稳定信心，坚持公司的发展方向，为公司未来的发展做出努力，争取获得第二批、第三批、第四批·····的股权激励。
仪式上，林董还跟大家分享了木头云管理层代表到产业互联网独角兽企业游学的经历和感想。通过对产业互联网优秀企业的参观学习，了解到这些企业的发展历程和经营模式，让他更加地坚信公司的发展规划和经营方向是正确的，只要大家团结一心，坚定不移地为用数字科技服务木材产业上、中、下游企业，推动公司和行业的持续稳健发展，在不远的将来，木头云也会成为木材产业互联网的标杆企业，能够更好地赋能和服务木材产业链企业。
副总裁莫正强、战略品牌部总监温鸿传分别对公司及领导的认可表示了感谢，同时也鼓励大家跟着公司的步伐，踏实前进，稳步进取，公司和领导不会辜负任何一个努力的员工。
公司给予员工股权激励，不仅可以体现出公司对员工的重视，提升其忠诚度和认同感，促进企业文化的传承，同时也能激发其他员工的积极性和创造力，进而更加投入到工作中，有利于增强公司竞争力，在保持稳定性的同时，激发更多活力和创新能力。
此外，股权激励还有助于团结公司员工积极发挥团队的力量，提升服务质量，拓展业务范围，更好地为木材产业链企业提供更加优质的服务，积极推动整个行业的高质量发展。
（来源：News快报）
