新浪新闻客户端

水井坊入选“2023企业ESG杰出环境实践案例”

水井坊入选“2023企业ESG杰出环境实践案例”
2023年12月05日 11:22

  12月2日至5日,2023中国企业家博鳌论坛在海南博鳌举办。3日,在新华网联合首都经济贸易大学中国ESG研究院举办的“ESG实践在中国”主题研讨会上,四川水井坊股份有限公司(简称“水井坊”)凭借在ESG领域的出色表现,入选“2023企业ESG杰出环境实践案例”。

  水井坊入选“2023企业ESG杰出环境实践案例”

水井坊ESG战略框架水井坊ESG战略框架

  ESG是企业改进增长方式的内生需求,也是落地“碳中和”举措和实现自身可持续发展的重要路径。水井坊以“水井坊·敬未来”作为ESG战略核心,围绕商业道德与合规、产品质量与安全、理性饮酒、职业健康与安全、供应链管理、原料采购可持续性、社区发展、水资源管理、包装与废弃物管理、能源与碳排放管理等十大关键领域设置了26个ESG细分目标,用系统的、可量化的关键指标展示衡量水井坊践行ESG理念的行动和成果。

  作为国内较早制定可衡量ESG目标体系的白酒企业,水井坊早早地就将 ESG理念融入企业的发展战略,从公司治理入手成立ESG管理委员会,自上而下地改变企业的经营模式,与时代同频。

  在企业管理方面,水井坊于2022年建立了ESG管理委员会“双月会”机制,收集并充分讨论各方对ESG工作提出的意见和建议,保证水井坊ESG工作得以顺利推动、高效开展。

  在生产经营方面,水井坊从行业生产工艺特点出发,制定“能源与碳排放管理”“水资源管理”“包装与废弃物管理”三大环境管理领域的ESG目标,设立环境保护专项资金用于“三废”及噪声防治等方式,持续推进环境合规管理工作。

  在消费者责任方面,水井坊借助数字化工具开展创新数字化营销,优化消费者购物体验;坚守产品质量安全底线,为消费者持续提供优质的产品;还积极倡导理性饮酒理念,确保产品营销内容和营销活动中无不良的引导信息。

  在伙伴关系方面,水井坊遵守各项法律法规,切实保证每一位员工的合法权益,尊重职场多元价值,通过倾听员工心声提高员工满意度。执行完备的职业安全管理政策,保障每一位员工的健康和安全。搭建完善的薪酬管理和员工福利体系,让每一位员工劳有所得。2022年员工满意度达89%。面向供应商和经销商,水井坊除了开展严格的准入管理外,还通过持续开展赋能培训,提升供应商和经销商的发展能力,从而助力提升供应链效率,促进共享价值创造。

  2022年,水井坊全面启动能源和碳排放管理工作,并于2023年4月提交科学碳目标倡议(SBTi)承诺函,标志着水井坊促进绿色生产方式和生活方式的坚定步伐,以增加产品绿色含量与提升可持续运营能力,进一步提升企业竞争力。

  从建构“水井坊·敬未来”ESG战略,到制定涵盖十大ESG治理领域的26项具体可持续发展目标,水井坊的ESG旅程正稳步向前。水井坊代理总经理艾恩华表示,面向未来,水井坊将持续动态评估企业发展面临的ESG风险,主动应对变化。面向未来看今朝,推动水井坊健康、稳健、高质量发展,致力于为中国经济和社会的可持续发展贡献一份水井坊力量。

  据了解,中国企业家博鳌论坛自2016年创办以来,已连续成功举办七届。历届论坛议题设置前沿务实,与会企业家、专家学者众多,积极分享经验、激荡智慧、建言献策、共话发展,富有专业性、针对性、建设性,跨界融合、交流场景丰富,备受社会各界关注,被誉为中国企业界的年度思想智慧盛宴。(来源:新华网   杨登媛)

  (来源:News快报)

责任编辑:何奎良

中国

举报邮箱:jubao@vip.sina.com

Copyright © 1996-2023 SINA Corporation

All Rights Reserved 新浪公司 版权所有