党员干部强政治，为乡村振兴加把“稳劲儿”。对年轻干部提出的“七种能力”要求，政治能力居首位。良好的政治判断力，可以让大多数干部在面对重大问题的时候，始终站在党和人民这一边，把人民的利益摆在第一位。良好的政治领悟能力，可以让党员干部全面了解和领会上级精神，充分理解人民的想法和期待。良好的政治执行力，是做好工作的前提，它能在最短的时间内推动和执行上级布置的任务，并对其进行经常性的调度和阶段性总结，对工作方式进行持续改进，保质保量，真正地为人民服务。
党员干部强本领，为乡村振兴加把“实劲儿”。基层工作是与其它机关事业单位相区别的“第一线”，它是为广大群众提供服务的。众所周知，基层的工作繁杂，再加上大部分的农民都没有受过多少教育，所以在跟农民交流的时候，必须要有足够的耐心和技能，这就对基层干部的工作能力和技能提出了很高的要求。
党员干部强作风，为乡村振兴加把“巧劲儿”。要使各项工作有条不紊地进行下去，必须要有“严真细实”的作风。“严”字就是对自己的要求，“严将出强兵”，通过对领导班子的严厉管理，可以带动整个团队的士气，让他们的责任感和使命感得到提高，工作的热情也会越来越高。“新”，就是要有新的思想，要有新的工作思路，要有新的方法，要有一种积极向上的学习状态，要经常更新自己的思路，要敢于在工作上进行创新，要让自己的工作方式和工作效率都要有一个新的提高，这样才能在基层工作中不被“老套路”所束缚。“细”指的是一丝不苟，这是防范大部分工作差错的“金钥匙”，从而使政府的诚信形象更加稳固。“实”，就是工作踏实，不耍滑，不讲情面，用实实在在的行动取得成绩。
有能力的党员干部，是党和国家的人才振兴，是力量的后备军。于民而言，“能干”的党员干部才是真正为群众解决问题，成为群众心目中的“主心骨”，才能切实提高群众的幸福感和获得感，才能为乡村振兴增添动力。（田靖菲）
（来源：News快报）
