谈及职业资格考试培训,离不开师资、产品、模式三个要素。上策医考从创立之初就一直把这三要素作为机构长久发展的关键所在。
职业资格考试培训,对师资的专业要求非常高。在师资选择上,上策医考可谓严苛。优秀的老师,除了出自专业领域的名师持续沉淀其专业经验,还要具备多年的考试研究或备考体验,才能更加深刻的理解学员的需求。老师将理论知识与临床经验和备考技巧结合起来,才更加有针对性。上策医考的师资团队,大多是具备丰富实战经验的专业人士,能力强,有热情,对教育事业非常热爱,因此也深受历年学员的喜爱。
上策医考产品创新的方向始终是围绕如何更好的满足用户需求。比如,在过去很长一段时间里,职业资格考试的考生都是用纸质版教辅资料,而他们工作忙没大块复习时间。刚好随着移动互联网的发展,上策医考注重线上学习的体验,通过手机APP、小程序载体,就能帮助学员随时随地利用碎片时间来复习,节省了时间,也提高了复习效率。
对于职业资格考试考生在不同的复习阶段有不同的备考心理和学习需求,上策医考也做出一些模式的创新,比如考前半年,针对上班族时间相对充裕一些,上策医考就以系统网课带动学员打好基础,而到了考前3、40天,时间紧迫需要有更加精准的复习资料,上策医考就推出冲刺卷,帮助考生只学要考的,主抓重点,查漏补缺。到了考前一周,结合考情还有更新预测资料给到学员,同时还会有考前直播课,帮助考生在最后的冲刺阶段提升复习效果,达到顺利通关的目标。
未来,上策医考将持续深入地了解行业趋势和用户需求,依托技术+内容研发,持续不断地打造出更多适应用户职业发展需求的精品,助力广大的职场用户实现可持续的学习和技能提升。
（来源：News快报）
