基层党建工作是一项抓基层、打基础、利长远的系统工程。
着力推动基层党建工作高质量发展要提升思想站位。把抓重大任务落实作为试金石和磨刀石，把基层党建工作成效体现在贯彻党决策部署上，体现在巩固党的执政根基上，体现在提升人民群众满意度上。落实基层党建工作责任制是我们党在不断探索加强基层党建工作实践中的创新举措，是强化党要管党、从严治党，保证基层党建各项目标任务有效落实的必然要求。
各级党组织书记牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，建立党建责任清单，明确基层党建责任书、路线图、时间表，将职责量化到岗、明确到人、具体到事，构建层层抓落实的基层党建工作格局。同时，建立目标管理、定期研究、督查通报等抓基层党建的制度办法，切实落实基层党建工作责任制。
各级党委(党组)班子成员建立健全“书记抓、抓书记”责任机制，落实“一岗双责”，体现在党言党、在党忧党、在党为党的角色意识和思想担当，把基层党建工作紧紧抓在手上，牢牢扛在肩上，把党赋予的使命和任务承担好、落实好;抓好分管领域党建工作，把党建工作融入分管领域日常业务工作，做到抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一。
抓基层打基础，筑牢基层组织战斗堡垒，深入一线查问题，落实基层党建工作责任制。采取一竿子插到底、不打招呼的方式，开展集中调研，查找突出问题，揭短亮丑摆问题。主动亮出履职尽责中的差距、基层党建工作中的短板，深入分析存在问题的原因，不回避、不推诿，持续用力改问题，夯实基层党建工作的基础。 高裕琪
（来源：News快报）
