主动变革、拥抱创新、驱动未来,是企业夯实核心竞争力,注入发展源动力的有效途径。近期,鱼跃医疗连续发布了两份重磅报告:2023年年度报告和2023年可持续发展报告。全方位梳理了鱼跃医疗过去一年中在的ESG战略落地、创新固本、数智转型、产业协同、业绩表现、业务亮点等方面的成果与经验,探索医械行业发展新路径,引领行业变革的关键力量,助推新质生产力提速解锁医械行业新未来。
以创新为“引”,驱动多元业务发展,2023鱼跃医疗迎来多品类高增长
回望2023年,鱼跃医疗以年度净利润约23.96亿元,同比增加50.21%,交出了一份备受瞩目的“成绩单”。
聚焦到细分业务上,鱼跃医疗以创新为引领,在夯实血压监测、体温监测、手术器械等基石业务之余,还在呼吸与制氧、血糖及 POCT、消毒感控三大核心赛道上锐意进取。同时,公司还积极布局并孵化急救、眼科、智能康复等高潜力赛道,为业务增长注入了强劲源动力。
以呼吸与制氧赛道为例,2023年,鱼跃医疗呼吸治疗解决方案收入总额达33.71亿元,同比增长50.55%。这一佳绩的取得,既受到市场需求的拉动与催化,更得益于鱼跃医疗对产品创新的持续投入和不懈努力。
在研发方面,鱼跃医疗展现出强大的实力。2023年全年,公司的研发投入达5.04亿元,占营收比达6.33%,推出了涵盖不同赛道的47款新品。此外,鱼跃医疗还积极寻求产业融合发展,与顺丰速运、国药医管、上海理工大学、Littelfuse(力特奥维斯)等合作伙伴达成战略合作,涵盖物流运输、医药管理、电子半导体等多个领域,聚势共赢共谱医械行业新篇章。
绿色为底、数智转型,鱼跃医疗多措并举,打造探索ESG发展新路径
ESG(环境、社会和治理)理念已成为国际评价企业可持续发展和社会责任的共识。因此,鱼跃医疗极为重视完善ESG治理体系构建与完善,坚持以高效治理为根,强化公司规范治理;以健康立心,守护用户生命;以科技立行,加速企业低碳绿色转型;以人为本,关怀员工成长,为可持续、高质量发展注入内生动力。
在内部治理方面,鱼跃医疗不仅通过修订和新增管理制度来强化、规范治理体系,还积极推动董事会的多元化,以保障领导决策层能够做出科学、高效的决策。
在人才培养方面,鱼跃医疗致力于为员工营造健康、幸福的职场环境,并为他们提供成长进步的肥沃“土壤”,仅在2023年,鱼跃医疗的员工培训总投入便达1007.67万元,共计培训34356人次。
同时,公司通过管培生项目“鱼跃星计划”、产学研协同、沃顿商学院游学项目等方式,拓宽招才引才渠道,构建聚才育才阵地,奏好“引育用留”四部曲。
此外,鱼跃医疗还将绿色发展理念贯穿于公司运营、产品设计、生产制造、能碳管理等各个环节。为了优化用能结构,公司不仅设定了年度能源管理目标,还通过铺设光伏发电面板、采用节能灯具等措施,降低各环节的能源消耗与碳排放。
两份报告指出,鱼跃医疗通过推动ESG体系建设,成功将人文关怀和绿色发展理念融入其经营管理及研发生产全流程,从而有效实现了环境、社会与经济效益的协调统一。未来,鱼跃医疗将继续深挖医疗器械行业发展潜力,推动国产高端医械产品走向世界,以创新为本铸就高质量发展新引擎,切实守护全球用户生命和健康,为自身和行业的可持续、高质量发展进程注入不竭动力。
（来源：News快报）
