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数智赋能 新华网星火行动——多形态新就业“码”上行动计划启动

数智赋能 新华网星火行动——多形态新就业“码”上行动计划启动
2024年07月11日 13:21

  新华网北京7月10日电(赵海军)“码”上新就业,论道凤凰城。7月10日,新华网星火行动——多形态新就业“码”上行动计划发布仪式在河北省唐山市举办。活动由新华网、腾讯研究院、高灯科技主办。

  河北省委常委、唐山市委书记武卫东在致辞中对新华网星火行动——多形态新就业“码”上行动计划在唐山发布表示祝贺。他说,当前,唐山正在全面落实党中央决策部署和省委工作安排,巩固拓展主题教育成果,深入开展党纪学习教育,落实落细国家发改委《支持唐山高质量发展总体方案》,守正创新、勇毅前行,以高质量发展促进高质量充分就业,不断增强群众的获得感幸福感安全感。多形态新就业“码”上行动是促进高质量充分就业的有效举措,唐山一定大力支持“码上就业”新就业综合服务平台发展,建立党建引领的组织体系、线上线下结合的培训体系、政银企联动的支撑体系,共同打造人力资源供需对接平台、就业服务增值平台、大数据辅助决策分析平台,不断增进民生福祉。希望大家持续加强与唐山交流合作,我们一定用心用情用力做好服务保障,着力营造市场化、法治化、国际化一流营商环境,与大家共享发展新机遇,携手共赢向未来。

  新华网总裁申江婴表示,当前,数字技术的广泛应用正深刻改变传统工作模式和就业形态,为劳动者提供更多新的就业机会和多元化的选择。本次新华网联合腾讯研究院、高灯科技发布多形态新就业“码”上行动计划,就是希望通过数字技术畅通“人”与“岗”之间的信息渠道,让企业和劳动者能够更加快速、准确地匹配需求和供给,助力人才资源实现优化配置,助力高质量充分就业。

  高灯科技董事长兼CEO高峡说,“码上就业”平台作为一项就业服务基础设施,依托腾讯生态的开放能力,高灯科技发挥在新业态运营领域的科技能力和运营技巧,成功地将新兴就业市场的需求与数字技术融合,为就业者、中介机构、企业和政府部门等多方搭建了一个紧密连接的就业服务网络。通过大数据技术和人工智能算法,实现了岗位的精准匹配和服务的全面升级,为求职者提供了更加灵活多样的就业机会,同时也为企业的发展注入了新的活力。

  微信让二维码走进了每个人的日常生活,成为了连接线上线下的桥梁。腾讯研究院在此基础上,进一步推动了二维码的应用创新,提出了“码上就业”这一概念。“码上就业”这个名字既代表了数字化,也代表了方便。只需要扫一扫,就能连接到工作机让找工作和招工变得更加简单直接。人们不再需要通过复杂的网站登记或者线下排队等待,只需要通过扫码,就能直接接触到工作机会,大大提高了效率。

  中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原副部长杨志明认为,近年来,网络在线活动形成热潮,数字经济及其衍生的生产性、生活性服务业借势崛起,数据这个新的生产要素嵌入人力资源创新将产生超乎想象的效果。新质生产力是高质量发展的内在要求,需要数智赋能人力资源的创新,需要“码”上行动让更多劳动者受益。

  

  河北省委常委、唐山市委书记武卫东,新华网总裁申江婴,高灯科技董事长兼CEO高峡,中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原副部长杨志明,原国务院国有重点大型企业监事会主席谢钟毓,中华全国总工会原副主席、第十二届全国政协社会和法制委员会副主任张世平,河北省人力资源和社会保障厅党组书记厅长杨燕伟,腾讯集团副总裁、腾讯研究院院长司晓,中国劳动学会常务理事、人力资源和社会保障部办公厅原副主任王剑辉,国务院教育督导委员会办公室原副主任、教育部教育督导局原副局长林仕梁等嘉宾共同启动新华网星火行动——多形态新就业“码”上行动计划。

  腾讯研究院产业互联网研究中心主任吴朋阳作题为“数字化与灵活就业洞察”的主题演讲。他表示,与传统就业形态相比,新型用工方式由现代信息网络和通信技术所驱动,雇佣关系相对灵活,工作自主权较高,进入门槛较低,越来越多的劳动者进入新就业领域。新型用工方式并非临时、非正规的就业,而是劳动者就业增收的重要渠道,而并非仅是就业的“蓄水池”,也不能成为唯一选择。数字化能有效促进新就业,但也不是万能药。新型用工方式的可持续发展,一样有赖于政府的支持与保护。

  随后,举行了思客圆桌对话活动。工业和信息化部人才交流中心人才服务处副处长李宗陈、北邮科技园元宇宙产业协同创新中心执行主任陈晓华、高灯科技副总裁李佳,北京数银咨询服务有限公司董事长、北京工业大学就业高级指导顾问、中国劳动关系学院劳动关系客座教授胡卫东等知名专家学者、业内人士,就“数智赋能高质量就业”进行深入讨论。

  同期,高灯科技与唐山市路北区人民政府签署了合作协议;与唐山市人才发展集团签署了战略合作协议。唐山市路北区人民政府区长任桓、唐山西部经济开发区常务副主任李欣、唐山市人才发展集团党委书记、董事长张云峰,唐山市人才发展集团副总经理王旸,高灯科技董事长兼 CEO 高峡,高灯科技联合创始人、总裁张民遐,高灯科技副总裁李佳出席了签约仪式。

  据唐山市人力资源和社会保障局介绍,目前全市有新业态劳动者4.95万人,主要分布在网约车、快递物流、直播电商、家政服务等领域。通过“即刻职达”这样的数智化招聘平台,为社会求职者提供招聘、就业、人才测评等一站式招聘撮合服务。

  唐山市路北区以“智领路北·人才强区”人才发展理念为引领,打造以人才服务的新业态街区——唐山人才大道,推动“产业+人才家园”和“服务+生活家园”的新型人力资源服务产业园区建设,吸引各类人才来唐就业创业。

  唐山市近年来主动适应新技术新业态新模式的迅猛发展,着力补齐制度“短板”,解决好“新就业形态”劳动者保障问题,采取多种手段维护好就业群体的合法权益。“码”上行动计划在唐山的发布,将能够给新就业劳动者、给企业更多的支持,能够共同把新就业市场打造得更加健康有序。

  (来源:News快报)

责任编辑:何奎良

就业腾讯唐山市

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