性骚扰，这个字眼在我们的生活中出现的频率越来越高，人们的认识也越来越清晰。有关统计资料显示，在中国，84 ％的女性遭受过不同形式的性骚扰，性骚扰中50％来自工作场所，其中36％来自上级，14％来自同事。但是，如何界定 、惩治、防范性骚扰，还是个尚未解决的课题。当事人往往难于启齿，调查取证又异常困难……

　　何谓“性骚扰”

　　性骚扰是性歧视的一种形式，通过性行为滥用权力，在工作场所和其他公共场所欺凌、威胁、恐吓、控制、压抑或腐 蚀其他人。这种性行为包括语言、身体接触以及暴露性器官。性骚扰造成生理、心理和感情上的伤害。

　　——《英汉妇女与法律词汇释义》

　　如对一名女性提出不受欢迎的性需要或获取性方面好处的要求，或对女性做出其不受欢迎的，涉及“性”的行径，并 预期对方会感到冒犯、侮辱或惊吓，就是对女性做出性骚扰。

　　——香港《公务员性骚扰投诉指引》

　　上班一周即被严重骚扰

　　本月初，记者接到了来自东莞读者的投诉———小王以前在珠海工作，8月看到东莞一家公司的招聘广告，待遇诱人 ，就下定决心到这个陌生的城市去打工。9月2日报到，4日正式上班。谁能想到，上班刚刚一个星期，就出事了。

　　小王是给一位姓杨的主管会计做助理。9日晚上，小王听从杨某的安排，和他一起在办公室加班。大约晚9时，小王 从自己的座位上站起来，走到侧后方的杨某办公桌侧面，交给他一些做好的报表。当时，杨某背靠墙壁，面朝外，侧坐在桌后 ，填一份保税表。两人就谈起报税的事。杨某指着桌上的一份表格说：“我这里有份表，你过来看看。”

　　小王隐约看见杨某的手在桌子下面动，怪怪的，就犹豫了一下，原地没动。杨某又接连叫了几声。小王只好绕到杨某 身旁，去看他面前的表格。结果，表格还没看清楚，小王就劈头看见一副不堪入目、令人震惊的景象。有妻子、有孩子的杨某 竟然在工作时间，在办公场合，有意识地把自己的生殖器暴露给女性同事！

　　小王又惊又怕，一句话都说不出来，赶快冲出了办公室，躲进洗手间。过了好几分钟，才到别的部门约了一位女同事 ，陪她回宿舍。

　　第二天，小王就向公司提出了辞职。开始小王不肯说出原因，经理就问“是不是和杨某有关？”小王的眼泪刷地涌了 出来，这才忍不住说出了真相。原来杨某在公司早就是臭名昭著。车间的女工、大堂的接待小姐，提起他来，都恨得咬牙切齿 。杨某经常借机抚摸、挤碰女同事的敏感部位。但是，这些行为只有当事人才知道是不是故意，很难取证。在小王之前，虽然 大家都心知肚明，但是从未有人正式投诉过。

　　公司最终给了杨某“记大过，留厂察看一年”的处分，也曾挽留小王不要辞职。小王考虑到今后将面对他人异样的眼 光，还是决定离开。9月11日下午6时坐上了离开东莞的长途车。她的这段东莞生活只持续了10天，留下的伤痛却不知要 多少个10天才能止息！

　　可笑，可气，又可鄙的是，在公司调查的过程中，杨某居然辩解说，他是自己在那里摆弄，是小王不小心走过来看到 的！

　　校园“老手”精于此道

　　校园里出现斯文败类无独有偶，广州某高校近来也发生了一起联名上书“驱逐”性骚扰老师的事件———广州某高校 一位老师的行为引起了数位女同学的投诉。该老师常常会在课余时间打听一些女同学的电话号码，然后以交朋友的方式约会她 们。他往往是打打“擦边球”，说些暧昧的话语。有时还会单独约女同学到家里帮忙，或者出去散步走走逛逛。最让人恐惧的 是，他常常会在深夜时分打电话找女学生聊天。声音温柔，语气暧昧，仿佛对方是亲密女友。

　　一位受到骚扰的女生小龚说，她三番四次地收到该老师的电话或短信，内容多是一些社会上流行的黄段子，有的还是 该老师本人的“得意作品”。这些短信让小龚非常不安。

　　小龚认为老师毕竟就是老师，就要像个师长的样子，要有基本的师德素养，而不应有过分越轨的言行。对于该老师的 过分热情，小龚只能敬而远之。她的日常生活和身心健康受到了很大的影响。小龚认为该老师的行为已经在一定程度上构成了 性骚扰。小龚班上的其他女同学也遇到过同类事件。

　　这位老师的劣迹由来已久，几乎每年都会传出一些“丑闻”。他经常以没有定时完成作业为由，要求女学生到他家里 “补习”、聊天、甚至要求女同学为他煲汤。曾有一位女同学被迫在其家中呆了四个多小时，听其“说了不少很黄的话”，搞 得这个女生连续几天都神经兮兮的。

　　另一位女生被该老师强拉着陪唱卡拉OK。在唱歌的过程中，该老师总是装作不小心，有意地往她身上蹭，频施“咸 猪手”。

　　这位老师的种种行为引起了同学们的强烈不满。

　　受害学生及愤慨的同学们曾经在网上谴责他。有的同学还在宿舍楼下贴出“大字报”，用上了“禽兽不如”的字眼， 一时间轰动整个校园。

　　近来，小龚班上的男同学对这种龌龊的性骚扰行为看不过眼，再加上他的教学质量本来就差，于是集体联名上书学校 领导，想为几位受到骚扰的女生讨回公道。上诉之后，学校派人监听该老师讲课，但最后还是不了了之。

　　市民谈：不怕黄段子就怕小动作

　　张小姐(广告公司业务员)：性骚扰的界定是因人而异的。我并不在意异性在公众场合说低级趣味的话。因为工作的 需要，我时常要接触各种各样的客户。自然会碰到不少心怀不轨的客人，每当此时我就借故推搪，尽量将对方引回到有关业务 的话题。我不怕黄段子，就怕小动作。

　　陈先生(公务员)：我认为性骚扰就是一种利用语言、身体或动作向异性发出性暗示的行为。

　　卢先生(媒体工作者)：性骚扰一直处在法律和道德的争论当中，我觉得没必要上升到法律的层面。性骚扰事件是骚 扰者与被骚扰者两方的事，第三者是很难作裁判的。如果被骚扰者能理智地处理，就能尽可能地避免伤害。

　　高老师(高校学者)：必须将性骚扰放到具体的环境与具体的行为当中才能正确的定义。孤立的一句话或一个动作是 不能构成性骚扰的。

　　专家谈：取证有困难立法道路远

　　广东省妇联维权处负责人告诉我们，性骚扰的取证异常困难，只要当事人不承认，就不能定罪。目前对性骚扰又没有 明确的界定，处理起来也常常觉得无能为力。

　　记者还走访了华南师范大学法学博士袁古洁。袁博士指出，中国目前并无明确的制裁“性骚扰”行为的法律规范，只 在一些法律中有着间接的、为数不多的规定。如《宪法》中规定，“公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮 辱、诽谤”。目前，通行的解决办法只能是由肇事者所在的单位对其进行行政处罚。

　　袁博士还介绍说，1999年3月九届全国人大二次会议上，全国人大常委会委员、江西省人大常委会主任陈癸尊等 32名代表正式提交了《中华人民共和国反性骚扰法》的议案。但是，性骚扰立法还有很多工作要做，由于举证的困难，法律 界定也有很大障碍，不可能在短期内出台。

　　然而，尽管我们国家对性骚扰的立法还有一段路要走，我们仍可以等到这一天的到来。

　　国外做法：明令禁止性骚扰

　　联合国《消除对妇女暴力行为宣言》第2条第1款将“在工作场所、教育机构和其他场所的性骚扰”，及第3项“国 家纵容发生的身心方面和性方面的暴力行为”列入对妇女的暴力行为。

　　美国在1975年第一次将性骚扰定义为“被迫和不受欢迎的与性有关的行为”，并将其作为一种性歧视而加以禁止 。

　　澳大利亚、加拿大、法国、比利时、西班牙等国家在法律中明确规定性骚扰属于应予禁止的非法行为。

　　加拿大、法国等国还将性骚扰定为妨害风化罪，西班牙等国将其归入侵犯性自由。

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