现今，凡“进去过”的人被释放后，大多数亲友们见面问上的第一句话总是：挨打了吗？就算不挨管教人员的打，也怕挨同监室友的打。别怨人们偏激，《沈阳今报》7月11日《教养院里劳教人员被活活打死》的报道，又为此类“偏激”添加了一份注脚。每天都要打人取乐儿，酷刑折磨别人达一个月，直至一命呜呼。放在别处，这是不可想像的事，可是在葫芦岛市劳动教养院，却成为活生生的事实。为什么在别处不能，这里却能？就因为打人的与被打的，都是劳教对象；就因为这里是劳动教养院，这里有“利用犯人打犯人”的权力。谁给
的这个权力？理论上好像没有，可事实上有，因为在这样的地方，打人可以以“管理手段”之类的名义加以包装，就算是真的发生了暴力侵权以至打死人的事，只要监管人员没有亲自动手打，也往往能以“方法不当”为由，大事化小，小事化了的。
一般人出于良好、善良的愿望，总是对改造对象们语重心长地嘱托：好好接受改造，争取重新做人。这是基于对劳动教养部门“人类灵魂工程师”般信任之上的。事实上，如今的劳教部门是否达到了这样的高度，虽还大可商榷，但大多数劳教工作者在这个领域付出了自己的努力与追求，却也同样不容置疑。但葫芦岛市劳动教养院在干警的值班室距凶手“行刑”的寝室只有十米远、不可能听不到张斌被折磨时发出痛苦声音的情况下，却听之任之达一个月，可见，这里的“犯人打犯人”实在已是家常便饭。如是“改造”，到底是想让劳教者“重新做人”，还是“由人变鬼”———打人者变成“魔鬼”，被打者变成“冤鬼”？张斌的家人始终没有到劳动教养院探望过他，据其弟弟说，之所以这么做，就是因为家里人觉得要让张斌好好体验一下里面受苦的滋味，以保证他出来后改掉偷窃的坏毛病，踏踏实实地过日子。他们哪里知道，在这里岂止是受苦，家人不“打点”，连生命都没保障。“张斌被打致死案”透视了什么？笔者以为，以“由浅入深”的层次递进来谈，首先，个别当事劳教管理人员已涉嫌犯罪，起码就其玩忽职守这一点上，就有提交司法部门审理的必要；第二，劳动教养院的领导负有不可推卸的领导责任，必须向社会各界有个交代；第三，现行劳动教养机构的管理理念亟待更新，劳动教养依法治理的整体氛围尚有欠缺，劳动教养的法律地位应该尽早确立。如此恶性事件，追根溯源，其实无不与无法可依、法规粗疏、有法不依等紧密相关。第四，急需在全社会唤起对人身权利的尊重，这是最根本的。张斌被打致死，是因为他首先是一个劳教者，而且在本地是个无依无靠的外乡人，又是一个没什么资源可以让人利用的人。在一些人的潜意识里，这样的人好像就没有被尊重的资本。我想，这才是一个致力于全面小康建设的社会最可怕的事。（马龙生）
