新浪网友:202.99.22.*

　　建立一个适合目前国情的院士选用、使用、更替制度并不难。只要先由有关专家提出初步设计方案,然后网上公布请大家提出建议,并请其他各方人士提出认为可行更好的方案，将3-5个后选方案公布，进行公开、合理的测评。最终选择一个优胜方案。问题是在我国，一些非常简单的问题，得不到迅速解决，其根本原因是管理者缺乏公开的精神和公正的态度，是主管人的综合素质问题，特别是道德品质问题。而我们目前的管理体制是对有毛病的人缺乏下科的机制，和强制手段，很少有人敢承担责任。对敢承担责任的没有相应的奖励。