新华网北京9月23日电（记者赵晓辉）大连市开发区工会主席苗丰仁为帮工人讨回拖欠工资却欠下了2200万元债务，如今，他陷入尴尬境地，开始为还付巨额借款发愁了。

　　正在北京参加中国工会第十四次全国代表大会的苗丰仁，在会议间隙还忙着与因企业破产在北京躲债的万事通公司总经理联系，以求得该厂土地转让的费用，还付工会从开发区政府借来的巨款。

　　2002年6月27日，已经连续五年没有发工资的大连市万事通葡萄酒厂几百名员工，到市政府静坐。11月6日，他们又堵住了大连市委办公楼进出口，要求解决问题，否则，就要进京上访。万事通葡萄酒厂是一家濒临破产的国有企业，无力满足工人要求。

　　“我是工会主席，我的职责是维护职工权益。”面对职工权益受到损害的事件，苗丰仁无法保持沉默。

　　苗丰仁认为，要彻底解决酿酒厂问题，可以按国有企业遗留问题处理，参照破产企业方式，尽快补发拖欠的工资和其他欠款。最终，在工会的努力下，苗丰仁从开发区政府争取到了2200万元借款，满足了1200多名职工的要求。

　　国家有明确规定，国有企业变现土地等国有资产时要优先解决下岗职工的工资和福利待遇。然而，在苗丰仁期待着用万事通土地变现金还债时，欠债上亿元的万事通公司却私自与银行签订了协议，用这笔款项偿还银行债务。

　　面对重重阻力，苗丰仁仍在忠实地履行着工会主席的基本职责，虽然，这意味着巨大的付出。谈起处理万事通事件一年多来的经历和多年来在企业、职工、政府间的协调工作，苗丰仁感慨万千：“这其中的复杂不是大家所能想象的。”

　　尽管中央政府赋予了工会维护职工权益的权力和职责，但在经济利益的驱使下，一些地方官员和企业并不配合工会工作。作为工会主席，一方面要履行基本职责，为职工说话，另一方面还要赢得地方政府的支持。

　　在当前竞争激烈的市场经济条件下，很多地方更看重如何吸引投资。很多企业担心建立工会将增加企业负担，因此对工会抱着敬而远之的态度，有些地方甚至把工会维护职工权益的做法看作破坏投资环境。

　　实际上，搞好维权，加强劳资双方的沟通，不仅不会影响企业的发展，相反有利于增强企业的凝聚力，推动企业更快的发展，他说。为此，苗丰仁提出了“依法维权就是改善投资环境”的口号。

　　“在开发区，很多开始对工会不认可的企业在建会后发现，工会不仅没有组织工人与他们作对，影响企业生产，反而，起到了很好的疏导、协调作用，促进了企业发展，”苗丰仁说。

　　这位身材微胖、年过半百的工会主席被职工戏称为维权“苗大侠”，而在外商眼中，他是一个让人敬畏的、不折不扣的中国工会主席。

　　在开发区任工会主席的7年时间里，苗丰仁先后赶走了5位侵犯中方工人权益的外方高层管理人员。“任何人无视中国的法律，侵犯中国人的人格，都要限期离开中国。”他说。

　　苗丰仁一直在寻求建立和完善日常维护机制。他认为，日常忽视维护，容易造成矛盾激化，破坏稳定。而如果正常维权渠道不畅，工人则会采用过激方式，这对企业是一种损失，也影响社会稳定。

　　虽然经过多年的努力，地方官员和企业已渐渐接受了工会工作，苗丰仁还是难以摆脱尴尬。对于万事通事件，他感到有些疲惫，但仍充满信心。

　　“我现在是声嘶力竭地呼吁，希望大家再支持我一把，上有国家规定，下有职工支持，我一定会争取到的，”这位工会主席说。（完）（来源：新华网）