本报广州12月29日讯　记者邓圩、通讯员张祥报道：广东省今天召开解决欠薪问题新闻发布会，提出“千方百计帮助劳动者拿到工资”。要求2004年春节以前，各类用人单位不能发生新的工资拖欠；以前发生的拖欠，必须在2004年1月15日前发到劳动者手上。

　　广东省外来员工人数多，占全省从业人员的1/3，跨省流动就业人员占全国的1/3，是被拖欠工资的主要群体。近年来广东省注重解决拖欠工资问题的预防工作，通过建设工资预付监控系统、完善劳动保障法律监督员和畅通举报渠道对拖欠工资行为进行了有效的监控；对发生拖欠工资导致集体停工、罢工或者集体上访事件的建筑企业，实行“一票否决”，不得进入建筑市场经营。

　　据了解，今年前三季度，广东省有47.7万名劳动者通过劳动监察部门拿到了被拖欠的4.1亿元工资，全省拖欠工资案件也较去年同期下降了8.6％。通过这些措施，即使在临近春节这样的过去欠薪投诉高峰时段，广东省劳动保障举报中心收到的有关欠薪投诉也比以往下降了10％以上。

　　广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵在会后接受本报记者采访时表示，雇主法律意识差、工人依法维权手段欠缺以及企业工会组织不健全，成为目前外来工欠薪问题的主要症结所在。据悉，为解决拖欠工资问题提供法律支持，广东省已经把《广东省工资支付条例》纳入立法计划。

　　《华南新闻》 (2003年12月30日 第一版)

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