本报讯(记者 吴永哲) 秦皇岛市纪检、监察部门适应不断变化的形势要求，强化反腐倡廉制度建设，几年来共制定和完善党风廉政建设和反腐败工作制度81项，形成了一套规范的制度制约体系，促进了全市反腐倡廉工作的开展。
深化监督，建立领导干部廉洁自律工作长效机制。针对领导干部
廉洁自律工作项目内容多、治理重点转换快的特点，去年，秦皇岛市纪委、监察局制定了《关于以“述、评、纠、建”活动为载体，深入推进干部廉洁自律工作的实施意见》、《关于进一步落实党政机关领导干部出国(境)报告制度的意见》以及严禁党政机关到风景名胜区开会、禁止婚丧嫁娶大操大办、制止公车私用等20项规定和实施细则，为规范监督领导干部的从政行为提供了制度保证。
细化程序，加强了对查办案件的组织协调和内部监督。3年间，
他们建立办案工作制度13项，为准确及时地查办违纪案件提供了程序制度上的保证。《案件协调督办制度》
等的制定和执行，形成了查办案件中的协调联动机制；《查办案
件奖励办法》、《关于奖励办案有功集体和个人的暂行规定》等，强化了办案工作中的激励机制；《“三个一”制度》，对办案工作实行了“签一张责任状、领一张提示卡、填一张廉政回访卡”的监督措施，并认真实行《查办案件工作责任追究办法》，加强了办案中的监督约束机制。
标本兼治，使廉政制度同改革措施相配套。他们制定的《关于保
证行政审批制度改革顺利进行的纪律规定》、《关于行政审批过错责任追究办法(试行)》、《行政审批投诉举报办法》等，及时有效地遏制了审批过程中可能出现的违规违纪和不廉洁行为。产权交易进入市场后，他们及时制定了《关于进一步加强全市公有产权交易管理的意见》，从7个关键环节对产权交易活动提出了规范性要求。他们制定的《关于对拟提拔干部实行任前经济责任审计的暂行规定》，把干部任职前的经济责任审计作为一项必经程序予以确定。
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