进入新世纪，许继集团实施的“人才工程”又获重大突破。近三年多来，先后有近千名毕业于全国各地高校的大学生落户许继，从而使该公司大专以上学历员工比例达到70%以上。
作为国家定点生产电力系统继电保护、控制和自动化成套装置的大型一类高科技企业，电力系统重大装备国产化基地人才是推动许继快速发展的主要力量，公司始终把人
才放在战略的高度来抓。近几年来，面对日趋激烈的人才大战，许继采取一系列措施，努力克服许昌城小地偏的劣势，以灵活的薪酬制度、良好的工作平台和生活环境，广泛引进企业发展所需的各类高素质人才，进一步增强科技创新后劲，提升企业管理水平。该公司招聘的大学生籍贯遍布全国29个省、自治区和直辖市，毕业于全国各地近50所重点高等院校，专业以电力系统自动化、工业自动化、计算机应用、电子工程、仪器仪表和企业管理等为主。目前公司拥有高层次人才1554名，其中，硕士以上学历291名，大学本科学历1263名，近20名博士是留学回国人员。大批人才的加盟，使许继始终站在行业技术领先的潮头，达到国际先进水平，确立了许继的竞争优势。
实施人才工程，有力地推动了许继技术创新的步伐。近10年来，该公司的科技人员先后研制成功了200余种新产品，其中获得国家、省部级重大科技进步奖40多项，30多种产品的性能指标达到90年代国际先进水平，如今许继集团高新技术产品的销售收入占全部销售收入的80%左右。
许继
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