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温元凯 把脉内蒙古经济症结(图)


http://www.sina.com.cn 2005年06月10日15:14 内蒙古晨报
温元凯把脉内蒙古经济症结(图)

温元凯 晨报首席记者 叶飞摄影
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  ☆举一例子:同样吃一顿饭,内蒙古吃饭喝酒时间就特别长。

  ☆无论在内蒙古的呼市、包头还是鄂尔多斯,都要研究资源的可持续发展,要注意宏观调控。——温元凯

  温元凯来内蒙古“传道”不是第一次。2004年的时候,他在包头市留下的思想种子
刚刚破土,2005年5月,他又“驾临”鄂尔多斯,凭其巧舌,欲在高原上播下他超前的观点。

  温元凯借用其名声,来完成他对这一块土壤的播种。

  他播种的时候,播种下了自己;他播种结束的时候,他身后的土地开始生出思想的芽苗来。

  5月25日,内蒙古鄂尔多斯市东胜区,一个预计接纳40多人的企业经济论坛,竟然坐满了100多位企业精英,承办方出乎意料之外却又欣喜其中。

  鄂尔多斯的企业家们很需要学习。市委副书记孙炜东深深懂得企业家观念变革对当地经济的影响,他会后对记者说:“鄂市在发展地区经济的同时,解放思想、更新观念,‘走出去’、‘请进来’,观念的更新,势必带来企业的发展。”

  论坛的主办方是当地民智民营经济研究中心,这个中心聚集了一批热衷于“请进来”的崇拜“头脑风暴”的年轻人。此前,他们承办的一些讲座与论坛已让当地企业家受益匪浅,这次,他们的自信赢得了成功。

  ★车翻在山沟里是因为司机不学习

  温元凯手上的红外线指示仪上下移动,同许多论坛讲师一样,他也是口若悬河,但关键是理论的新鲜。

   “只顾埋头拉车,不顾如何看路,结果把车子翻在了山沟里。”温的开场白引来大家一片笑声,但很快便将大家引入了沉重的思索当中。温大胆地批评当今一些企业家不注重企业学习、企业思考,不更新观念,一味闭门造车,最终使企业垮掉。

  鄂尔多斯集团公司常务副总裁李凤义组织本企业员工来参加论坛,听完温的讲座后,他的一番话也颇有味道:“鄂尔多斯羊绒集团是一个世界级的品牌企业,但要把它打造成一个长寿企业,就必须将它营造成一个学习型企业,企业才能不断长足发展。另外,我认为终身教育时代已经来临,这是一个信息爆炸的时代,知识日新月异,学习应该成为一个人乃至企业终身的修炼。”

  上世纪80年代后期,手攥50元资本创办起当地最大的品牌物流中心百家汇实业有限责任公司的李憨听课之余感叹:“随着事业的发展,只有初中学历的我愈来愈意识到自身知识的局限与企业面临的竞争,我产生了紧迫感。有视野才有思路,有思路才有出路,思想有多远才能走多远。”

  我区最大的卡车经销企业蒙凯汽车销售集团公司总经理赵永胜是一个经常在各种论坛上可以见到身影的人,这次会后,他讲了自己的感受:“一个企业的成长过程,就是一个不断学习的过程,这样的论坛,即使是只领悟了其中的几句话,也许就是这几句话,就有可能改变你以及你企业的命运。”

  温元凯博得了企业家们的一致喝采,有人风趣地称他为“温大侠”。侠客的第一要旨便是临危相助,当鄂尔多斯企业家在实际操盘中“如饥似渴”的时候,“温大侠”的讲演无疑是一场及时雨,润不湿高原土壤,起码也润湿了企业家们的咽喉。

  ★要发展改变思想是关键

  在和记者的聊天中,温元凯不住地称赞鄂尔多斯是一个有潜力的城市。

  温认为,内蒙古是全国经济增长最快的地区,鄂市是内蒙古经济发展最快的城市,在这种背景下,一定要跟上形势。内蒙古经济起点低,城建变化大,发展空间足,要发展改变思想是关键,只有头脑或思维变了,才能有发展。

  “内蒙古现在的一部分人文氛围和投资环境不利于经济的有效发展。举一个例子:同样吃一顿饭,内蒙古吃饭喝酒时间特别长。”温元凯深有感触地说,“内蒙古是资源大区,煤电等都处在供应者的角度,无论是呼市,还是包头、鄂市,都要研究资源的可持续发展,要注意宏观调控。”

  温元凯谈了自己的见解:“呼市的乳业,包头的钢铁、稀土以及铝业,鄂尔多斯的煤、电、羊绒,尽可能摆脱对原材料的依托,今后应注重高科技的生物基因发展以及人才的培养,要认识到发展高端教育的重要性,比如说浙江的轻纺、乐清的电器很发达,当初这两个地区的自然资源很丰富,但人才资源缺乏,是企业家们借助‘外脑’点燃了普通人创业的火焰,带动了本地区的经济发展。”

  温元凯也是我区霍林河煤矿的独立董事,深知煤田资源的优势与面临的“瓶颈”,他同时也给伊利等一些大企业担任顾问,并做一些企业测试。他讲了一个赤峰塞飞亚集团的例子:塞飞亚是我国最大的鸭系列产品企业,总裁李案和是农民出身,只有小学文化。2000年开始,温和他的团队对该企业的高管进行MBA培训,那一年,该企业的“樱桃骨骨鸭”年销量超过10个亿。之后企业又邀请温对其进行战略培训,成功地使其在海外上市,当年香港市场销量达12亿港币。

  “没有文化的军队,是愚蠢的军队,没有一劳永逸的事业,也没有一劳永逸的企业。企业文化的概念根深蒂固,企业要生存要发展,就要不断学习,不学习的企业是没有生命的企业,就要落伍,企业老板充电学习势在必行,学习的关键就是要找到学习和实践的结合点。我建议在内蒙古建立类似老板商学院那样的研修学院,定期对企业老板、职业经理进行有计划的培训。”温元凯提出了自己的建议。

  温元凯同时也认为,内蒙古要多打造排头兵企业。他笑说:“应该造就更多好似牛根生、王林祥那样优秀的企业家。”

  说出这句话的时候,温元凯似乎有点口渴,呷起了茶水。从他缓缓的饮茶动作上,记者有一个冲动,这个号称“改革风云人物”的人的脑子里究竟有什么在驱动着他的思维?

  也许,他的脑子里此刻一片空白。(内蒙古晨报报道 记者 侯伊霖 赵欣)

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