孙升亮：马英九党主席周年成绩单

　　中国社科院台湾所研究员孙升亮

　　从县市长选举到高频率“出访”，从主导国民党改革到“罢免案”的“后发制人”，该是给马英九一份党主席周年成绩单的时候了

　　国际先驱导报文章 自去年8月中旬接任中国国民党主席以来，马英九不仅以台湾声

望最高的政治人物之姿第一次进入“政治运作的厨房”，而且作为名至实归的泛蓝“共主”，站上了蓝绿角力的第一线。一年来，与陈水扁及民进党声势不断下挫形成鲜明对比的是，“马英九现象”乘势而起，国民党整体形象也有了明显改善，处于近十年来最好的时期。但与此同时，马英九自身的一些弱点与不足也开始显现，其未来发展将面临更为严酷的考验。

　　县市长选举：90分

　　去年底的县市长选举是马英九出掌

　　成绩亮丽的原因：国民党总席次获得过半数的14席，且拿下了具有指标意义的台北县、宜兰县和嘉义市，为积累基层实力、竞逐2008建立了“滩头堡”；更重要的是，选举测试出马英九的“魅力指数”，在与最大“假想敌”苏贞昌的正面碰撞中完全占了上风。

　　不足之处：过早消耗了民气，未能持盈保泰；部分当选人身陷弊案，对马英九形象造成伤害。

　　一系列“出访”：80分

　　从去年底开始，马英九先后访问欧洲、美国、新加坡、

　　得分较高的原因：一系列访问尤其是美国之行取得很大成功，使其个人声望再攀高峰；外界对其“五不五要”为主轴的两岸政策主张总体评价不错，基本站稳脚跟。

　　不足之处：日本的疑虑颇深，若要化解还需更多努力；从“终极统一论”到“台独选项”操作不当，显得摇摆不定。

　　国民党改革：70分

　　马英九上台后采取一系列措施，以求给国民党这家“百年老店”带来“中兴”气象：改革党内选举与提名的机制，降低买票的可能性；加速处理党产，搬出富丽堂皇的原国民党中央大楼；精简机构与人事，资源配置向基层倾斜；成立“青年团”；初步建立反贪腐的党内机制。

　　得分尚可的原因：马英九本人成为国民党最好的“形象大使”；多项民调显示，该党政党支持度大幅上升，高出民进党两倍以上，恢复到历史的高点，政党清廉度、改革能力也首次超过民进党。

　　不足之处：党产处理拖泥带水，还是民进党的“箭靶”；改革力度不够，虽初具形式但缺乏实质效果；党机器运转不灵的痼疾依然存在。

　　整合泛蓝：60分

　　如何进一步推动泛蓝整合、增强内部的凝聚力，仍是摆在马英九面前的一项重要课题。其所要处理的问题大致可分三个方面：与宋楚瑜及亲民党协调立场，确保泛蓝在重大问题上一致对外；“尊连（战）重王（金平）”，以使连战继续发挥传承连接作用，让王金平能够实质协助；有效统合党籍“立委”与地方县市首长。

　　主要原因：泛蓝基层聚合的势头未减，上层关系总体稳定，马王关系有所改善；马英九对人事关系协调兴趣不大、用心不够，因此产生了一些不应有的困扰；宋楚瑜参选台北市长的动向值得关注。

　　“罢免案”运作：55分

　　今年5月下旬开始，在陈水扁家人亲信涉及的弊案越滚越大、岛内民众不满情绪迅速升高的大背景下，马英九站上第一线高调推动对陈水扁的“罢免案”，但因陈水扁刻意操作“悲情牌”、“本土牌”而致焦点转移、蓝绿对抗加剧，结果未能达到预期目的。

　　不及格的主要原因：步调紊乱，意志力与决断力不足，民调显示其个人声望小幅下挫。

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